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[多项选择]人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
A. 有形支出
B. 直接支出
C. 机会成本
D. 无形支出
E. 心理损失
[多项选择]由于人力资本投资具有公共产品的性质，因此（）在人力资本投资中应承担（）主体的角色
A. 政府
B. 投资
C. 个人
D. 社会
[多项选择]本科教育作为一项人力资本投资，其成本包括（）
A. 经济成本
B. 固定成本
C. 变动成本
D. 心理成本
E. 机会成本
[单项选择]（）属于人力资本的无形支出。
A. 教育费用
B. 机会成本
C. 保健支出
D. 学习导致的厌烦
[填空题]人力资本投资包括（）、（）、（）和为适应就业机会变化而进行的信息搜寻等形式，所有这些方面的投资都或多或少改善和提高知识、技能、健康等（）。
[多项选择]下列选项哪些属于人力资本投资（）
A. 各级正规教育
B. 在职培训活动
C. 健康水平的提高
D. 劳动力迁移
E. 寻找工作
[多项选择]人力资本投资的特性有（）。
A. 收益形式单一化
B. 动态性
C. 谁投资，谁收益
D. 连续性
E. 收益形式多样
[多项选择]人力资本的特征包括（）。
A. 人力资本是恒定的
B. 人力资本不会产生损耗
C. 人力资本具有收益递增性
D. 人力资本具有个性差异性
E. 不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
[判断题]人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
[单项选择]家庭消费支出包括（）等内容。①住房支出；②汽车消费支出；③信用卡消费支出；④投资支出。
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
[单项选择]经济学主要研究的人力资本投资活动不包含下列哪一项（）
A. 走上工作岗位后的自我学习
B. 工人从一个地区向另一个地区迁移
C. 为了保证身心，健康而付出的各种努力
D. 父母用于照看孩子的时间和金钱
[多项选择]狭义的人力资本范畴包括（）。
A. 股东
B. 董事会成员
C. 经理班子成员
D. 高级技术人才
E. 高级管理人才
[单项选择]狭义的人力资本不包括（）。
A. 总经理
B. 副总经理
C. 董事会成员
D. 核心技术人员
[多项选择]西方的人力资本理论包括（）。
A. 用于教育和训练费用
B. 用于医疗卫生和保健的费用
C. 用于劳动国内流动费用
D. 用于国外移民、智力引进、高级人才交流的费用
E. 用于提高企业能力、增强企业精神、增强竞争实力的费用
[多项选择]教育投资是一种人力资本投资，它不仅可以提高人们的文化水平和生活品位，更重要的是，它可以使受教育者在现代社会发展和激烈的竞争中掌握现代社会和企业需要的知识技能，从而促进和保证职业生涯的顺利发展，他的重要性表现在（）。
A. 教育程度对职业生涯和人生发展的影响
B. 职场对学历与知识水平的要求越来越高
C. 受教育程度会直接影响收入水平
D. 中国家庭对子女教育的重视
E. 教育成本的不断升高
