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[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[单项选择]社区劳动保障工作需要以（）为载体
A. 完善社区
B. 组织劳动保障工作者
C. 组织社区活动
D. 开展群众运动
[单项选择]某社区劳动保障协理员在工作过程中，各行其是，互不配合。这违反了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
A. 秉公办事
B. 团结协作
C. 热情服务
D. 廉洁奉公
[单项选择]劳动保障协理员小钱为方便失业人员在工作时间以外咨询政策，把自己的电话号码公布在社区劳动保障服务站。这是劳动保障协理员职业守则中（）的突出体现
A. 乐于奉献
B. 文明礼貌
C. 廉洁奉公
D. 严格执行政策
[单项选择]社区劳动保障工作的要素主要包括（）等。
A. 居民代表大会常设机构
B. 仲裁机构
C. 治安联防机构
D. 社区劳动保障工作机构
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是（）
A. 向退休人员反馈
B. 对咨询的问题进行登记
C. 回答咨询的问题
D. 整理登记表
[单项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
A. 2000-20000元
B. 4000-10000元
C. 3000-30000元
D. 1000-10000元
[多项选择]在街道社区运用典型示范方法进行宣传教育必须注意（）
A. 确定标准
B. 选好典型
C. 宣传好典型
D. 保护好典型
E. 推广好典型
F. 引导人们正确地对待典型
[单项选择]社区劳动保障协理员接待退休人员政策咨询的最后一个步骤是（）
A. 主动向退休人员问候
B. 对咨询的问题进行登记
C. 回答咨询的问题
D. 整理登记表
[单项选择]在劳动保障法律监督检查体系中，只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
A. 法定性
B. 全面性
C. 专门性
D. 强制性
[单项选择]本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律、法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部门管辖，称为劳动保障监察（）
A. 指定管辖
B. 移送管辖
C. 地域管辖
D. 级别管辖
[单项选择]劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
[单项选择]下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求，表述不正确的是（）
A. 台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况
B. 各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据
C. 各类台帐所提供的资料，应具有很强的时效性
D. 台帐数据要准确，应能直接为国家提供决策
[判断题]街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。（）
[单项选择]为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）
A. 求职信息
B. 家庭信息
C. 个人情况
D. 工作简历
