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[单项选择]劳动保障行政部门对企业年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行（）
A. 浮动费率
B. 差别费率
C. 下调费率的办法
[单项选择]《北京市实施（工伤保险条例）办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。
A. 注册地
B. 事故发生地
C. 职工户籍地
D. 生产经营地
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定，用人单位不参加工伤保险的应该由社会保险行政部门责令限期参加。
[单项选择]用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额（）以下的罚款。
A. 1倍以上4倍以下
B. 2倍以上5倍以下
C. 1倍以上3倍以下
D. 2倍以上4倍以下
[单项选择]按照《企业职工工伤保险试行办法》规定，劳动保障部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过（）日
A. 7，30
B. 10，30
C. 10，20
D. 5，10
[多项选择]根据《工伤保险条例》的规定，某从事劳动能力鉴定的组织有下列哪些情形的，由社会保险行政部门责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款。（）
A. 提供虚假鉴定意见的
B. 提供虚假诊断证明的
C. 收受当事人财物的
D. 提供虚假发票
[判断题]根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的，依法给予处分。
[判断题]社会保险行政部门根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
[判断题]社会保险行政部门等制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
[判断题]根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的，依法给予处分。
[判断题]某用人单位未参加工伤保险，由社会保险行政部门责令限期参加，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下|以下的罚款。
[单项选择]劳动仲裁员执行仲裁公务时，应佩戴《劳动仲裁员》胸卡；外出调查取证时，应向被调查单位和被调查人出示（）
A. 本人《工作证》
B. 本人《身份证》
C. 劳动部门证明信
D. 《劳动仲裁员执行公务证》
[单项选择]调查取证方案的内容不是一成不变的，要根据（），制订合理可行的调查取证方案。
A. 情报利用战略
B. 制订主体要求
C. 方案制订目的
D. 个案的具体情况
[单项选择]公安机关在调查取证时，人民警察不得少于（），并应向被调查取证人员表明执法身份。
A. 1人
B. 2人
C. 3人
D. 4人
[单项选择]公安机关在调查取证时，人民警察不得少于（），并应当向被调查取证人员表明执法身份。
A. 1人
B. 2人
C. 3人
D. 4人
[多项选择]调查人员调查取证情况工作规范（）。
A. 制作调查询问笔录
B. 调查询问笔录制作完毕，交由投诉、举报人和被投诉、举报人或有关人员核对
C. 核对无误后，由其在笔录上签名或盖章
D. 拒绝签名或者盖章的，调查人员应当注明情况
