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[单项选择]医疗期是指企业职工（）或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
A. 因患病
B. 因工负伤
C. 因职业病
D. 因疑似职业病
[判断题]劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。
[单项选择]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。
A. 只与本人本单位工作年限有关
B. 只与本人实际工作年限有关
C. 与本人年龄有关
D. 与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
[多项选择]医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
A. 因患病
B. 非因工负伤
C. 因工负伤
D. 患职业病
[判断题]职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
[单项选择]本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）平均缴费工资。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[判断题]《工伤保险条例》所称的工资总额，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。
[判断题]为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。
[判断题]工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
[单项选择]《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资。
A. 6
B. 10
C. 12
D. 18
[判断题]职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。
[单项选择]用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
A. 用人单位注册地
B. 生产经营地
C. 农民工户籍所在地
D. 农民工住所地
[单项选择]在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的（）申请工伤保险。
A. 不可以
B. 可以
C. 有的不可以
D. 都不可以
[多项选择]以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）
A. 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月
B. 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的为6个月
C. 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为9个月
D. 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个月
[单项选择]公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付。
A. 所在单位
B. 上级财政部门
C. 社保统筹账户
D. 个人
[填空题]公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。
