更多"劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐了公益性岗位。这一做法违背了劳"的相关试题:
[单项选择]劳动保障协理员小刘在工作中，安于现状，循规蹈矩，别人做什么，他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守则中（）的要求
A. 钻研业务、求实创新
B. 遵纪守法、廉洁奉公
C. 顾全大局、实事求是
D. 以人为本、乐于奉献
[单项选择]劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，对不符合申领条件的，要（）
A. 做好理解释工作
B. 将材料退回申请人
C. 批评教育
D. 记录在案
[单项选择]劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范
A. 轻轻敲门
B. 进门直接要求填表
C. 说明来意
D. 出示有关证件
[单项选择]对申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的，劳动保障协理员要（）
A. 配合社会保险经办机构修改
B. 指导退休人员家属进行补充
C. 将材料退回退休人员原单位修改
D. 将材料退给退休人员家属
[单项选择]申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的，劳动保障协理员要指导退休人员家属（）
A. 进行补充
B. 修改材料
C. 核实材料
D. 重新申请
[判断题]从事义务劳动和公益性劳动的人员也是从业人员。（）
[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[单项选择]社区公益性服务岗位劳动性费用应不低于（）
A. 市区企业职工最低工资标准（其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%）
B. 保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%）
C. 市区企业职工最低工资标准（其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%）
[单项选择]劳动保障协理员小李发现街道的基础台账不够科学，于是他结合上级的要求和街道的特点，修改完善了基础台账，得到市劳动保障局充分肯定。小李的做法是劳动保障协理员职业守则中（）的突出体现
A. 顾全大局，遵纪守法
B. 执行政策，注重落实
C. 以人为本，乐于奉献
D. 钻研业务，求实创新
[单项选择]劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。
A. 精益求精
B. 热爱本职
C. 注重落实
D. 团结协作
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[单项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
A. 2000-20000元
B. 4000-10000元
C. 3000-30000元
D. 1000-10000元
[单项选择]在劳动保障法律监督检查体系中，只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
A. 法定性
B. 全面性
C. 专门性
D. 强制性
[单项选择]本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律、法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部门管辖，称为劳动保障监察（）
A. 指定管辖
B. 移送管辖
C. 地域管辖
D. 级别管辖
[单项选择]劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
