更多"《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，（）对已发生法律效力的裁决书，发现"的相关试题:
[单项选择]根据我国《仲裁法》的规定，中国的涉外仲裁委员会作出的发生法律效力的裁决，当事人请求执行的，如果被执行人或其财产不在我国领域内，则向有管辖权的外国法院申请承认和执行的主体是：（）
A. 涉外仲裁委员会
B. 人民法院
C. 当事人
D. 仲裁庭
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？（）
A. 7日内
B. 10日内
C. 15日内
D. 30日内
[单项选择]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
A. 一年
B. 六个月
C. 一个月
D. 十五天
[单项选择]根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（）
A. 5日内
B. 7日内
C. 10日内
D. 15日内
[单项选择]用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A. 七日
B. 十五日
C. 三十日
D. 六十日
[多项选择]用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）
A. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B. 违反法定程序的
C. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
D. 裁决所根据的证据是伪造的
[单项选择]对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
A. 七日
B. 十五日
C. 三十日
D. 六十日
[多项选择]当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（）
A. 确认劳动关系发生的争议
B. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[判断题]劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
[多项选择]根据《企业劳动争议处理条例》和国家有关政策，（）发生的争议，符合劳动争议受理范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理
A. 个体工商户与帮工、学徒之间
B. 勤工俭学的学生与用人单位之间
C. 军队、武警部队的事业组织和企业与其无军籍的职工之间
D. 企业职工与社会保险经办机构之间
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是（）授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
A. 国家
B. 人民
C. 政府
D. 市人大
[多项选择]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因员工不能内部处分决定而发生的争议
D. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[多项选择]企业工会应发挥劳动争议调解组织的预防功能，设立建立企业劳动争议信息员制度，做好劳动争议（）工作
A. 预测
B. 预报
C. 预防
[单项选择]
我国劳动争议的处理机构有（）。
①劳动争议调解委员会
②劳动争议仲裁委员会
③人民法院
④公安机关
A. ①②③
B. ②③
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。
A. 独立的程序
B. 连续的程序
C. 和企业相关的程序
D. 和劳动仲裁接口的程序
[简答题]人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区别在哪里？
