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发布时间:2023-10-14 19:07:22

[单项选择]根据我国社会保障法律法规的相关规定,劳动者个人无须缴纳的费用是()
A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 医疗保险费
D. 失业保险费

更多"根据我国社会保障法律法规的相关规定,劳动者个人无须缴纳的费用是()"的相关试题:

[单项选择]()是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系
[单项选择]用人单位因违反法律法规规定与劳动者约定试用期,试用期未履行的,劳动行政部门将做何种处理?()
A. 责令改正
B. 行政处罚
C. 移交法院处理
D. 移交公安处理
[单项选择]根据我国现行教育法律法规的相关规定,中小学校长实行()。
A. 年限制
B. 约定制
C. 终身制
D. 聘任制
[多项选择]我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因()等不同而受歧视。
A. 行业
B. 民族
C. 种族
D. 性别
E. 宗教信仰
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有()。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 接受职业技能培训的权利
[多项选择]用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,需承担哪些法律责任?()
A. 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
B. 以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款
C. 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
D. 支付经济补偿金
[单项选择]用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,劳动行政部门可以给予何种处罚?()
A. 责令限期退还并按照每人500-2000元人民币的标准进行处罚
B. 责令退还即可
C. 按照被收取押金三倍的标准进行处罚
D. 责令用人单位支付双倍工资
[单项选择]根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间,应支付()的工资报酬。
A. 不低于工资的50%
B. 不低于工资的150%
C. 不低于工资的200%
D. 不低于工资的300%
[判断题]职业健康检查费用是由劳动者本人承担
[多项选择]实行简易申报的定期定额个体工商户,按照税收法律法规及相关规定缴清应纳税款的,当期可以()。
A. 不办理申报手续
B. 不报送相应申报表
C. 不能领用发票
D. 不配合税务检查
[单项选择]对于(),按照税收法律法规及相关规定缴清应纳税款,当期(指纳税期)可以不办理申报手续。
A. 实行简易申报的定期定额个体工商户
B. 零散纳税人
C. 一般纳税人
D. 无定额的个体工商户
[单项选择]根据劳动法的相关规定,法定休息日安排劳动者工作的,应支付()的工资报酬。
A. 不低于工资的50%
B. 不低于工资的150%
C. 不低于工资的200%
D. 不低于工资的300%
[单项选择]根据税收法律法规及相关规定可不办理税务登记的扣缴义务人,在扣缴义务发生后向()税务机关办理扣缴税款登记。
A. 生产经营地
B. 法人出生地
C. 税务登记地
D. 机构所在地
[填空题]银行将按照反洗钱法律法规的相关规定保存与速汇金业务有关的客户()和(),保存期限不少于()年。
[简答题]改错题:纳税人依照税收法律法规及相关规定确定的申报期限、申报内容,原则上按月报送向税务机关报送财务会计报告。
[单项选择]如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目,劳动者参加应本着()。
A. 自愿原则
B. 服从单位安排原则
C. 服从医嘱原则
[单项选择]欠缴税款数额较大()的纳税人在处置其不动产或者大额资产之前,应当依照税收法律法规及相关规定向税务机关报告。
A. 1万元以上;
B. 2万元以上;
C. 5万元以上;
D. 10万元以上。

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