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发布时间:2023-10-21 22:43:58

[单项选择]我国《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过()
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月

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[单项选择]工伤职工停工留薪期一般不超过()。
A. 10个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月
[单项选择]伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后,经批准可延长的停工留薪期最长不超过()
A. 3个月
B. 9个月
C. 6个月
D. 12个月
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过
[判断题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由个人承担。
[单项选择]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。
A. 职工个人
B. 所在单位
C. 工伤保险基金
[多项选择]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,不需要由以下哪些主体负责?()
A. 社会保险行政部门
B. 工伤职工或者其近亲属
C. 用人单位
[单项选择]社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利,按照()第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。
A. 《失业保险》
B. 《生育保险》
C. 《工伤保险》
D. 《基本医疗保险
[判断题]工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇。()
[单项选择]职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过()。
A. 6个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月
[多项选择]《企业职工工伤保险试行办法》规定:工伤职工及其亲属或者企业,对工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照()的有关法律法规办理
A. 行政复议
B. 行政诉讼
C. 国家赔偿
D. 民事诉讼
[单项选择]按照《企业职工工伤保险试行办法》规定,劳动保障部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在()日内做出是否认定工伤的决定,特殊情况下可以延长,但不得超过()日
A. 7,30
B. 10,30
C. 10,20
D. 5,10
[判断题]根据我国现行有关法律法规的规定,煤矿企业职工必须依法参加工伤保险。
[单项选择]用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用()。
A. 用人单位
B. 工伤职工或者其直系亲属负担
C. 社会保险经办机构
D. 协议医疗机构
[单项选择]我国工伤社会保险的实施对象是哪类企业及其职工()
A. 中国境内所有企业
B. 城镇所有企业
C. 城镇企业和个体工商户
D. 国有企业
[简答题]工伤职工配置辅助器具有怎样的规定?
[简答题]工伤职工生活护理费有怎样的规定?
[多项选择]《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定,工伤职工被鉴定为1、2、3级的,分别按月发给本人工资()的伤残抚恤金
A. 90%
B. 85%
C. 80%
D. 75%
[单项选择]我国工伤保险待遇中丧葬补助金的标准为()的统筹地区上年度职工月平均工资
A. 3个月
B. 4个月
C. 5个月
D. 6个月
[多项选择]根据我国《工伤保险条例》的规定,可认定为工伤的有()
A. 因犯罪或者违反治安管理伤亡
B. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
D. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
E. 患职业病

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