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[单项选择]集体谈判模型中，（）通常高于竞争工资率以上的某一点。
A. 工会的坚持点
B. 工会的最初工资增长要求
C. 雇主的坚持点
D. 雇主最初愿意提供的工资增长
[单项选择]任何一种企业都存在着五种竞争作用力，即（）等。
A. 同行威胁、客户流失威胁、买方砍价能力、供方砍价能力、原有竞争对手的竞争
B. 进入威胁、客户流失威胁、买方砍价能力、供方砍价能力、现有竞争对手的竞争
C. 进入威胁、替代威胁、买方砍价能力、供方砍价能力、现有竞争对手的竞争
D. 同行威胁、替代威胁、买方砍价能力、供方砍价能力、原有竞争对手的竞争
[单项选择]在“战略钟”--竞争战略的选择中，高值战略是以相同或略高于竞争者的价格向顾客提供高于竞争对手的顾客认可价值。高值高价战略是以特别高的价格为顾客提供更高的认可价值。如一些高档购物中心、宾馆、饭店等，就是实施这种战略。高值战略和高值高价战略属于（）。
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 混合战略
D. 失败的战略
[单项选择]如果一种物品价格高于均衡价格（）
A. 存在过剩，而且，价格将上升。
B. 存在过剩，而且，价格将下降。
C. 存在短缺，而且，价格将上升。
D. 存在短缺，而且，价格将下降。
E. 需求量等于供给量，而且，价格保持不变。
[单项选择]劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最高不超过（）个月
A. 三
B. 六
C. 十二
D. 二十四
[单项选择]（）是一种竞争不受任何阻碍与干扰的市场结构。
A. 完全竞争市场
B. 完全垄断市场
C. 垄断竞争市场
D. 寡头垄断市场
[单项选择]在集体谈判中，劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判，其实属于一种竞争，双方共同决定工资和（）
A. 企业文化
B. 就业量
C. 企业工资支付方式
D. 企业组织层级
[填空题]企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）。
[单项选择]运输市场结构中，一种竞争不受任何障碍和干扰的市场结构，属于（）。
A. 完全竞争的运输市场
B. 完全垄断的运输市场
C. 垄断竞争的运输市场
D. 寡头垄断的运输市场
[判断题]如果客户是由于竞争对手的某些竞争行为流失，企业就应该不惜一切代价做出比竞争对手更多的优惠来争取客户。
[多项选择]迈克尔·波特教授指出“在任何产业里，无论在国内还是国外，无论是生产一种产品，还是提供一项服务，竞争规则都寓于这些竞争力量之中，即（）
A. 新竞争者的加人
B. 替代品的威胁
C. 购买方的讨价还价能力
D. 供应方的讨价还价能力
E. 现有企业之间的竞争
[单项选择]竞争的原则：一是可以采取紧随其后，在声势、版面、频率高于竞争对手的方式；二是可以另辟蹊径，选择不同于竞争对手的媒体，以获得（）认同。
A. 差异性
B. 针对性
C. 主导性
D. 权威性
[判断题]在采用计时工资情况下，只生产一种产品，生产人员工资及福利费直接计入该种产品成本。（）
[单项选择]（）是指整个行业的市场完全处于独家厂商的控制之下，是一种没有任何竞争由一家厂商控制某种产品的市场结构。
A. 完全竞争
B. 寡头垄断
C. 完全垄断
D. 垄断竞争
[单项选择]下列几种物质中哪一种在正常人红细胞中的浓度显著高于血清（）
A. 钠
B. 钾
C. 葡萄糖
D. 尿素氮
E. 肌酐
