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[单项选择]对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；打击报复举报人员的；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）元以下的罚款
A. 4000
B. 5000
C. 10000
D. 8000
[单项选择]劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定
A. 劳动保障监察机构自己
B. 所属劳动保障行政机关
C. 所属县级以上人民政府
D. 劳动和社会保障部
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[单项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
A. 2000-20000元
B. 4000-10000元
C. 3000-30000元
D. 1000-10000元
[单项选择]在劳动保障法律监督检查体系中，只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
A. 法定性
B. 全面性
C. 专门性
D. 强制性
[单项选择]本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律、法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部门管辖，称为劳动保障监察（）
A. 指定管辖
B. 移送管辖
C. 地域管辖
D. 级别管辖
[单项选择]劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查处。
A. 3个月
B. 半年
C. 1年
D. 2年
[单项选择]劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持，其中包括（）
A. 小区绿化管理
B. 小区治安管理
C. 健身培训管理
D. 就业培训管理
[单项选择]最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部门。
A. 省、自治区、直辖市人民政府
B. 市级人民政府
C. 县级人民政府
D. 国务院
[多项选择]劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机构工作人员进行调查、检查时，行使的职权包括：（）
A. 到缴费单位了解遵守社会保险法律、法规的情况
B. 查封缴费单位的帐户
C. 撤销缴费单位责任人的职务
D. 要求缴费单位提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料
[多项选择]对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取（）等制裁方式
A. 由工商行政部门吊销营业执照
B. 由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
C. 由劳动行政部门责令停业整顿
D. 构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
[单项选择]劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对（）或其他人所提出的有关劳动和社会保障政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。
A. 无业人员
B. 失地无业农民
C. 失业人员
D. 大中院校毕业生
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
A. 组织安排劳动保障监察员的考试
B. 检查用人单位遵守法律法规的情况
C. 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D. 宣传劳动与社会保障的法律法规
[单项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察执法过程中，以下表述正确的是（）
A. 无权进入用人单位的劳动场所进行检查
B. 对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正
C. 无权就调查、检查事项询问有关人员
D. 不得采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
[单项选择]按照劳动保障协理员职业守则的要求，落实劳动保障政策最重要的是（）
A. 召开会议，拓展政策
B. 明确对象，限定审批
C. 举止文明，礼貌待人
D. 执行政策，注重落实
