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发布时间:2023-11-05 03:23:22

[单选题]甲公司于2012年6月向国务院专利行政部门提出某产品生产方法的专利申请,2015年10月被授予专利权。已知乙公司2012年1月已经以相同的方法生产出该种产品。根据专利法律制度的规定,下列未经甲公司许可而实施的行为中,属于侵犯甲公司专利权的是( )。
A.某网店销售明知是假冒甲公司专利的产品
B.乙公司仅在原有范围内继续使用甲公司的专利方法
C.丙公司购买甲公司获得专利权的产品后自行使用
D.某技术人员在实验室中专为科学实验使用甲公司的专利方法

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[单选题]甲公司于2012年6月向国务院专利行政部门提出某产品生产方法的专利申请,2015年10月被授予专利权。已知乙公司2012年1月已经以相同的方法生产出该种产品。根据专利法律制度的规定,下列未经甲公司许可而实施的行为中,属于侵犯甲公司专利权的是( )。
A.某网店销售明知是假冒甲公司专利的产品
B.丙公司购买甲公司获得专利权的产品后自行使用
C.乙公司仅在原有范围内继续使用甲公司的专利方法
D.某技术人员在实验室中专为科学实验使用甲公司的专利方法
[单选题](2017年)甲公司于2012年6月向国务院专利行政部门提出某产品生产方法的专利申请,2015年10月被授予专利权。已知乙公司2012年1月已经以相同的方法生产出该种产品。根据专利法律制度的规定,下列未经甲公司许可而实施的行为中,属于侵犯甲公司专利权的是( )。
A.某网店销售明知是假冒甲公司专利的产品
B.丙公司购买甲公司获得专利权的产品后自行使用
C.乙公司仅在原有范围内继续使用甲公司的专利方法
D.某技术人员在实验室中专为科学实验使用甲公司的专利方法
[单选题]’年6月1日,国务院专利行政部门收到了甲公司递交的一项方法发明专利申请。2019年6月5日,国务院专利行政部门收到乙公司相同方法的发明专利申请,但乙公司的申请是邮寄的,寄出的邮戳日为6月1日。根据专利法律制度的规定,该项专利应当授予( )。
A.首先完成该方法的当事人
B.首先使用该方法的当事人
C.甲公司
D.由甲、乙公司协商确定的申请人
[单选题]专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服的,可自收到通知之日起( )个月内,向专利复审委员会请求复审。
A.2
B.6
C.1
D.3
[单选题]国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合专利法要求的,自申请日起满( )即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。
A.十八个月
B.六个月
C.十二个月
D.一个月
[不定项选择题](2015年)2012年 12 月 3 日,刘某到甲公司工作, 2012年 12 月 10 日双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限 2年(含试用期期限),试用期 2 个月;试用期月工资 2000 元,试用期满月工资 2600 元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2013年 10 月,甲公司派刘某去国外接受 2 个月的高级技术培训,双方补充协议约定,公司支付培训费用 100000 元,刘某的服务期为 6年,违反服务期约定应支付违约金 80000 元,培训结束后月工资提高至 5000 元。刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干。 2014年 8 月 11 日,甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失。 已知:甲公司所在地月最低工资标准为 1800 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中 , 正确的是( ) 。
A.甲公司无须向刘某支付经济补偿
B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任
C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿
D.甲公司有权要求刘某支付违约金
[不定项选择题](2015年)2012年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。 2014年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000 元的经济损失,双方由此发生劳动争议。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 下列关于王某提前解约法律后果的表述中,正确的是( )。
A.甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失
D.甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失
[不定项选择题](2015年)2012 年 5 月 4 日 , 王某到甲公司上班 , 并与甲公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。 2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失,双方由此发生劳动争议。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于甲公司在王某离职后应履行义务的表述中 , 正确的是 ( ) 。
A.应向王某出具解除劳动合同的证明
B.应为王某办理档案的转移手续
C.对与王某订立的劳动合同文本,至少保存2年备查
D.应为王某办理社会保险关系的转移手续

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