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发布时间:2023-10-19 21:50:30

[多项选择]在实践中,企业年金计划的支持或者外部条件包括()
A. 政府提供的财政支持
B. 明确、规范的运行规则
C. 政府提供的税收优惠政策
D. 专业的经办机构
E. 风险预防和担保机制

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[单项选择]年金的个人所得税申报时,建立年金计划的单位应于建立年金计划的次月()日内,向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料。
A. 10
B. 15
C. 12
D. 20
[多项选择]企业年金受托人受托管理企业年金,受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括()。
A. 选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等
B. 制定企业年金基金的投资策略
C. 编制企业年金基金管理和财务会计报告
D. 对企业年金基金的管理进行监督
E. 收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金
[单项选择]我国的企业年金为(),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率。
A. 确定缴费型
B. 部分确定缴费型
C. 不确定缴费型
D. 以上均不对
[多项选择]目前在欧洲一些国家比较流行直接承付法的企业年金养老计划,下列关于直接承付的企业年金计划举办方式的说法正确的有()。
A. 这种办法也就是常说的"自身保险"
B. 企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
C. 直接承付法只可以采取基金式
D. 基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取"内部积累法",也可以采取"外部积累法"
E. 为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用"外部积累法"
[多项选择]我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括()。
A. 企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳
B. 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%
C. 企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6
D. 我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模
E. 我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用
[多项选择]项目可持续性分析要素包括内部因素持续能力及外部条件支持能力两方面,其中,外部条件支持能力主要包括()。
A. 物流条件
B. 政策环境
C. 资源储量
D. 人力资源状况
E. 市场变化及其趋势
[单项选择]健康教育计划确定优先项目应该对健康影响大,相对具有支持改变该行为的外部条件与行为关系密切和具有()。
A. 不变性
B. 低可变性
C. 高可变性
D. 高低可变性
E. 可变性
[多项选择]根据决定因素不同,企业年金计划可分为:()
A. 衍生性的企业年金
B. 强制性的企业年金
C. 自愿性的企业年金
D. 集体谈判决定的企业年金
E. 市场机制决定的企业年金
[多项选择]目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金,我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是()。
A. 举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
B. 举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
C. 举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
D. 举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
E. 举办企业年金计划可以减轻企业负担
[单项选择]美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划,它的管理包括行政管理和()
A. 组织管理
B. 投资管理
C. 教育管理
D. 制度管理
[多项选择]401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划,它的具体内容包括()
A. 计划的发起和建立
B. 缴费和公司配套资金和既得受益权
C. 账户资金的转移和管理
D. 投资方式和税收优惠
E. 支付方式和安全保障
[单项选择]我国企业举办企业年金计划,可以采用()管理模式。
A. 直接承付
B. 对外投保
C. 建立养老基金
D. 间接承付
[单项选择]关于基金式企业年金计划说法不正确的是()。
A. 基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔资金
B. 可以采取内部积累法、外部积累法和混合积累法
C. 在德国企业年金基金主要存放在特别保障基金中
D. 特别保障基金具有投资公司的性质
[单项选择]企业年金计划的出现早于社会养老保险计划,现在则被视为养老保险体系中的()
A. 首要内容
B. 第二支柱
C. 必须补充
D. 强制延神
[单项选择]在实践中,企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行片部门具体负责,但发布时一定要以企业的名义发布,否则将面临()的法律风险。
A. 程序不合理
B. 违反公序良俗
C. 程序主体不适格
D. 内容不合法
[单项选择]实行现收现付制的企业年金计划的国家是()
A. 法国
B. 英国
C. 美国
D. 德国
[多项选择]根据缴费和受益的关系不同,企业年金计划可分为()
A. 积累制的企业年金
B. 现收现付制的企业年金
C. 待遇确定制企业年金
D. 缴费确定制企业年金
E. 待遇缴费混合制企业年金

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