更多"定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退"的相关试题:
[判断题]公务员定期考核的结果对公务员不会产生什么影响，请判断对错，并说明理由？
[单项选择]关于定期考核的结果，《公务员法》新增的是（）。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
[简答题]公务员在定期考核中，因何种情况可按照国家规定享受年终奖金？
[单项选择]公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。
A. 奖金
B. 工资
C. 奖励
D. 休息
[多项选择]对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为（）
A. 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据
B. 单位争先创优的重要条件
C. 工资晋升的依据
D. 廉政档案达标的重要条件
[填空题]《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入（）干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
[单项选择]公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，是先晋升（）。
A. 级别
B. 级别工资档次
[单项选择]监狱应当建立罪犯的（）考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。
A. 年度
B. 季度
C. 每月
D. 日
[单项选择]《质量发展纲要（2011-2020年）》规定，将质量工作绩效考核结果作为（）选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的依据。
A. 领导班子；
B. 领导班子和领导干部；
C. 领导干部。
[多项选择]《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。
A. 廉政教育
B. 业绩评定
C. 奖励惩处
D. 选拔任用
[单项选择]党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）
A. 党风廉政建设责任制和干部考核
B. 党风廉政建设责任制
C. 干部考核
[单项选择]党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）
A. 党风廉政建设责任制和干部考核
B. 党风廉政建设责任制
C. 干部考核
[单项选择]党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
A. 党风廉政建设责任制和干部考核
B. 党风廉政建设责任制
C. 干部考核
[单项选择]下列那项不能作为监狱对罪犯考核结果的依据（）
A. 分级处遇
B. 提请减刑
C. 提请假释
D. 安排劳动岗位
[多项选择]职务级别工资制由（）几部分组成。
A. 职务工资
B. 级别工资
C. 基础工资
D. 工龄工资
[单项选择]员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A. 浮动工资
B. 固定工资
C. 基本工资
D. 岗位工资
