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[多项选择]物业管理绩效评价指标体系由（）构成。
A. 考核指标
B. 基本指标
C. 绩效指标
D. 修正指标
E. 评议指标
[多项选择]关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。
A. 指标编号和名称
B. 设定目的
C. 数据来源
D. 计算方法
E. 考评周期
[多项选择]业绩评价指标体系主要由（）构成。
A. 财务业绩指标
B. 非财务业绩指标
C. 盈利指标
D. 非盈利指标
E. 财务战略指标
[判断题]企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。
[多项选择]配送中心运营绩效评估指标体系由（）组成。
A. 作业活动绩效评估
B. 配送量价均衡评估
C. 内部绩效评估
D. 外部绩效评估
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法包括（）
A. 要素图示法
B. 个案研究法
C. 面谈法
D. 头脑风暴法
E. 经验总结法
[多项选择]绩效考评指标体系设计原则的是（）。
A. 合理性
B. 独立性
C. 科学性
D. 明确性
E. 完整性
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法有（）。
A. 要素图示法
B. 问卷调查法
C. 个案研究
D. 面谈法
E. 经验总结法
[多项选择]绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
A. 简洁性原则
B. 科学性原则
C. 经济性原则
D. 明确性原则
E. 针对性原则
[单项选择]物业管理绩效评价指标体系中，基本指标权数最高的是（）。
A. 财务效益状况指标
B. 资产营运状况指标
C. 偿债能力状况指标
D. 发展能力状况指标
[填空题]联合国可持续发展指标体系由（）、（）、（）构成。
[多项选择]绩效指标体系按照重要性大小可分为（）。
A. 关键绩效指标
B. 岗位职责指标
C. 工作态度指标
D. 企业指标
E. 个人指标
[多项选择]下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
A. 要素图示法
B. 图解式评价量表法
C. 问卷调查法
D. 个案研究法
E. 头脑风暴法
[简答题]社区治理绩效评估指标体系构建应包括哪些具体内容？
[多项选择]下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
A. 工作分析
B. 明确权责
C. 理论验证
D. 进行指标调查，确定指标体系
E. 反馈总结
[多项选择]绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。
A. 指标要准确反映考评对象的绩效
B. 指标要能科学引导员工的行为
C. 指标要能用于考评团队绩效
D. 指标要不受考评者主观因素的制约和影响
E. 指标要符合量化的要求
[单项选择]银行业金融机构（）应当按照董事会批准的年度经营计划，制定本行绩效考评制度和指标体系，并对绩效考评负最终责任。
A. 董事长
B. 监事会
C. 高级管理层
D. 股东大会
[多项选择]对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。
A. 岗位的工作性质
B. 企业的规模
C. 考评的具体对象
D. 考评的目的
E. 被考评者的数量
[单项选择]关于物业管理绩效评价指标体系中的评议指标，下列选项中所占评价权数最高的是（）。
A. 发展创新能力
B. 服务满意度
C. 经营者基本素质
D. 基础管理水平
