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[不定项选择题]影响测验效度的因素包括（）。
A系统误差 B恒定效应 C随机误差 D随机效应
A.A
B.B
C.C
D.D
[不定项选择题]影响测验效度的因素包括( )。多选
A.系统误差
B.恒定效应
C.随机误差
D.随机效应
[不定项选择题]影响测验信度的是（ ）。
A.系统误差
B.随机误差
C.趋中误差
D.逻辑误差
[不定项选择题]影响测验信度的是( )。单选
A.系统误差
B.随机误差
C.趋中误差
D.逻辑误差
[多选题]影响智力测验公平性的因素有
A.智力的性别差异
B.智力的职业差异
C.智力的文化差异
D.智力的教育差异
[单选题]（ ）是评价项目质量和筛选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素。
A.项目的深度
B.项目团体度
C.项目区分度
D.项目的强度
[单选题]（ ）是评价项目质量和简选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素。
A.项目的深度
B.项目团体度
C.项目区分度
D.项目的强度
[多选题]在工作满意度的因素模型中，常用的工作满意度因素包括（ ）。
A.薪酬
B.工作条件
C.组织的政策
D.同事
E.领导
[多选题]受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩，“测验油子”的表现 有（ ）。
A.能觉察出正确答案与错误答案的细小差别
B.懂得合理地分配测验时间
C.常常是各种题型都见过
D.熟悉测验的程序
[简答题]什么是测验的效度？影响效度的主要因素有哪些？
[多选题]影响工作满意度的因素包括()
A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.支持性的工作环境
D.融洽的人际关系
E.个人特征与工作的匹配
[不定项选择题]常见的对测验产生影响的反应定势包括()。
A.求“快”
B.喜好反面叙述
C.求“精确”
D.喜好特殊位
[多选题]影响员工薪酬满意度的因素包括()
A.薪酬制度的激励性
B.薪酬调查方式
C.薪酬的期望值
D.薪酬制度的公平性
E.薪酬管理政策
