更多"战略制定过程的特点，除战略决策时自主性以外，还有（）。"的相关试题:
[单项选择]经营战略管理是指经营战略从制定到实施的全过程，它具体包括战略的制定、执行以及（）
A. 控制和调整
B. 约束和协调
C. 调整和纠偏
D. 决策和激励
[多项选择]战略方案的决策过程的特点；除战略决策的高层性外，还有（）
A. 战略决策的自主性
B. 战略决策的创新性
C. 战略决策的科学性和民主性
D. 战略决策过程的动态性和间歇性
E. 决策思维的理性化和决策结果的风险性
[单项选择]战略管理始于制定主要战略。这个过程包括：（）
A. 再造
B. 情境分析
C. 预算
D. 核心流程重新设计
[多项选择]经营战略的全过程管理是指经营战略从制定到执行、（）的全过程
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 调整
[单项选择]战略管理的特点是指导企业全部活动的是战略管理，全部管理活动的重点是制定战略和（）。
A. 分析战略
B. 实施战略
C. 战略任务
D. 客户战略
[多项选择]制定人力资本战略常见的过程包括（）。
A. 双向规划过程
B. 单向规划过程
C. 并列关联过程
D. 单独制定过程
E. 纵向分解过程
[单项选择]（）人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。
A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 增长型
[判断题]企业集团成熟期的战略实施与战略管理，首先不是针对战略本身，而是针对战略制定与实施者。
[多项选择]用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。
A. 分为自上而下和自下而上两种方式
B. 人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C. 人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D. 人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用
E. 容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
[多项选择]如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。
A. 一般有一个反复评价的过程
B. 人力资本战略不依赖于企业的总体战略
C. 可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
D. 和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样
E. 人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联
[单项选择]企业采购流程规划的三个战略要点分别是：采购战略制定、（）、采购业务流程。
A. 采购目标确定
B. 采购计划制定
C. 财务管理工具
D. 信息管理工具
[单项选择]（）过程将以自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
A. 双向规划
B. 并列并联
C. 单独制定
D. 循序制定
[单项选择]企业制定战略和战略目标后，需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标，通常一个周期时长是（）。
A. 一个月
B. 一年
C. 一季度
D. 半年
[单项选择]如何制定广告战略（）
A. 制定广告战略是一个将客观信息和创造性思维结合在一起以达成营销目标的过程
B. 制定广告战略是将文字、非文字、技巧统一在一起
C. 制定广告战略是制定一个独特的销售主张
D. 制定广告战略是制定媒介的选择目标
[判断题]一体化过程建立在4个功能层次上：交易、管理控制、决策分析、以及制定战略计划系统。
