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[简答题]凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：
[判断题]违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的，有关领导应负领导责任。
[填空题]对设备事故（）或弄虚作假的单位和个人应加重处罚，并追究领导责任。
[单项选择]事故责任分为直接责任、（）和领导责任。
A. 主要责任
B. 间接责任
C. 次要责任
D. 一般责任
[单项选择]事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故应负领导责任的是（）。
A. 违章作业
B. 违反劳动纪律
C. 违反操作规程
D. 安全生产规章不健全
[简答题]在事故责任分析中，应负领导责任的情况有哪些？
[判断题]由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。
[判断题]作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。
[判断题]机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的，领导者不负领导责任。
[简答题]在事故调查过程中，如发现现场有人为破坏的迹象，为查清事故原因，追究有关责任者，如何追究？
[单项选择]对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责或者负有领导责任的，发生（）处上一年年收入百分之四十的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分.
A. 一般事故
B. 较大事故
[判断题]事故发生后，要在事故调查的基础上，确定相关人员的有关责任，严肃追究有关事故负责人的责任，也是“安全第一，预防为主“方针的要求。
[多项选择]对执法监察中发现的典型案件，可以通过（）的方式进行调查处理，依法依纪追究有关责任人员的责任
A. 请办
B. 自办
C. 协办
D. 交办
[多项选择]根据我国有关规定，对监护人是否有监护能力的问题，应从以下（）方面考察。
A. 监护人的身体健康状况
B. 监护人的经济条件
C. 监护人与被监护人的生活联系情况
D. 监护人的思想品德、是否有违法犯罪行为以及是否有不良习惯等
[填空题]根据某一特定的要求，向被调查者提出有关问题，让其回答，了解某一心理活动的发生及其条件，从而了解这一心理活动的方法是（）。
[多项选择]下列（）情况应由有关部门按有关规定追究有关领导和直接责任者的责任，并给予必要的行政、经济处罚。
A. 对事故隐瞒不报、谎报
B. 对事故故意迟延不报
C. 故意破坏事故现场
D. 无正当理由拒绝接受调查
E. 拒绝提供有关情况和资料
[多项选择]下列（）情况应当由有关部门按有关规定追究有关领导和直接责任者的责任，并给予必要的行政、经济处罚。
A. 对事故隐瞒不报、谎报
B. 对事故故意迟延不报
C. 故意破坏事故现场
D. 无正当理由拒绝接受调查
E. 拒绝提供有关情况和资料
