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[单项选择]如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。
A. 效率差异为有利；工资率差异为不利
B. 效率差异为有利；工资率差异为有利
C. 效率差异为不利；工资率差异为不利
D. 效率差异为不利；工资率差异为有利
[单项选择]下列哪项不是人工诱变所采用的方法（）
A. 多种形式杂交
B. 利用秋水仙素处理生物个体
C. 利用X射线照射生物
D. 利用激光照射生物
[单项选择]制定工时定额的方法有（）经验统计法和分析计算法
A. 分析估计法
B. 经验估计法
C. 概率统计法
D. 模拟计算法
[判断题]制定工时定额的方法有经验做法，经验统计法和经验分析法
[单项选择]下面不是人工被动免疫防龋的方法是（）。
A. 异种免疫
B. 单克隆抗体
C. 鸡卵黄抗体
D. 亚单位防龋疫苗
E. 转基因植物抗体
[单项选择]下述（）不是人工智能中常用的知识格式化表示方法。
A. 框架表示法
B. 状态空间表示法
C. 语义网络表示法
D. 形象描写表示法
[单项选择]直接人工费用定额＝产品生产工时定额×（）。
A. 人工费用计划单价
B. 产品成本单价
C. 产品成本总价
D. 人工费用实际单价
[单项选择]如果在工单“登记人工”标签页中登记员工工时，必须先点击（），否则无法登记人工。
A. 作业时间
B. 作业工具
C. 作业工种
D. 登记工时
[判断题]试样缩分用机械方法，不可用人工方法进行（）
[判断题]直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。
[单项选择]如果需要在系统中登记人工作业的实际工时，需要点击（）标签页进行登记。
A. 登记人工
B. 登记作业
C. 登记工时
D. 登记事项
[判断题]作业成本法下，间接制造费用主要是通过人工工时、产品产量等重要指标进行分配。
[单项选择]通过人工方法获得无籽果实的措施是（）
A. 在授粉后的雌蕊柱头上涂上生长素类似物溶液
B. 在未授粉的雌蕊柱头上涂上生长素类似物溶液
C. 在未授粉的雌蕊柱头上涂上高浓度的生长素类似物溶液
D. 在未授粉的雌蕊柱头上涂上一定浓度的生长素类似物溶液
[多项选择]传统订货方式是指利用人工方法书写、输入和传送订单，其方法包括：（）
A. 铺货
B. 巡货配送
C. 口头电话
D. 传真订单
[判断题]工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。
[多项选择]人工造林方法主要包括（）
A. 飞机播种造林
B. 植苗造林
C. 封山育林
D. 人工出近天然更新
[多项选择]人工呼吸方法有（）。
A. 口对口吹气法
B. 仰卧压胸法
C. 俯卧压背法
D. 搬运
