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[多选题]影响薪酬管理的主要因素包括()。
A.企业外部因素
B.工作团队因素
C.员工个人因素
D.企业内部因素
[单选题]影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括( )
A.薪酬策略
B.工作岗位
C.工作绩效
D.工作条件
[多选题]影响管理幅度的主要因素包括( )。
A.工作环境
B.工作能力
C.授权程度
D.组织层次
[多选题]影响管理层次的主要因素包括____。
A.管理幅度
B.企业规模
C.内部沟通
D.组织变革
[单选题]影响旅游接待业管理效率和管理水平的主要因素不包括（ ）( )
A. 旅游管理者决策效率和决策质量
B. 管理方法的科学运用
C. 管理技术的创新运用
D. 管理者专业的契合度
[多选题]企业的日常薪酬管理包括()
A. 薪酬调查
B. 员工薪酬统计
C. 制定薪酬计划
D. 适时计算
E. 薪酬调整
[单选题]影响健康的主要因素不包括
A. 环境
B. 疾病谱
C. 生物遗传
D. 行为生活方式
E. 卫生服务
[多选题]影响绩效的主要因素包括()
A. 激励
B. 技能
C. 环境
D. 机会
[多选题]影响环境的主要因素包括（ ）
A.空气
B.下水道
C.原材料
D.人员交叉
[多选题] 影响健康的主要因素包括()
A.生物因素
B.环境因素
C.生活方式
D.卫生保健设施
E.护理活动
[单选题]根据事故致因理论，高处坠落事故致因因素包括人的因素、（）、环境因素、管理因素4个主要因素。（铁路劳动安全）
A.监管因素
B.物的因素
C.处理因素
D.安全因素
