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发布时间:2023-12-12 07:50:22

[单选题]工作负责人因故离开工作现场小时及以上必须办理工作负责人变更手续,由原、现工作负责人认真交接,确认无问题后在工作票上分别签名。
A.1
B.2
C.3
D.4

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[单选题]工作负责人因故离开工作现场小时及以上必须办理工作负责人变更手续,由原、现工作负责人认真交接,确认无问题后在工作票上分别签名。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]工作负责人若因故暂时离开工作现场,离开工作地点超过( ) 者,必须由原工作票签发人变更新工作负责人,并应做好交接。
A.1h
B.2h
C.3h
D.4h
[判断题]工作期间,如工作负责人因故必须要离开工作现场时,应临时指定有资质的工作负责人,离开前应将工作现场交代清楚,可不必通知全体工作人员及工作许可人。
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定( )临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
A.专人
B.能胜任的人员
C.工作票签发人
D.许可人
[判断题] 工作负责人因故暂时离开工作现场,离开前应向临时代替者交待清楚工作主要任务、现场安全措施、工作班人员情况及其它注意事项。
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,( )。
A.A-必须由工作许可人变更工作负责人
B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人
C.C-应指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作,所有工作人员撤离作业现场
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应( )。
A.A-必须由工作许可人变更工作负责人
B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人
C.C-指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作,所有工作人员撤离作业现场
[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?
[单选题]工作负责人若因故暂时离开工作现场,他应该:( )。
A.A-指定一名有责任心的人员临时代替
B.B-任意指定一名工作人员代替
C.C-指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员
D.D-直接离开
[单选题]工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应( ),并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项。
A.在现场设置必要的提示,并随机指定一名班员代替
B.在现场增设防护措施,并随机指定一名班员代替
C.暂停工作或指定有资质的人员临时代替
D.不必履行特殊手续,只要告知全体作业人员
[判断题] 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定( )临时代替。
A.能胜任的工作人员
B.运行人员
C.操作人员
D.调度员
[单选题]工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定( )临时代替。
A.工作班成员
B.工作票签发人
C.工作许可人
D.有资质的人员
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,( )。 A.自行了解工作内容 B.也应履行同样的交接手续 C.只能做为工作班成员参加参加工作 D.告知工作班成员既可
A.A
B.B
C.C
D.D

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