更多"企业在招聘员工时，都会要求员工填写一份简历，对于企业来说，这一过程属于"的相关试题:
[判断题]若同一寄件人同时在同一邮局交寄同一收件人的数件邮件，要求撤回时，可只填写一份申请书，但应按件交纳手续费。（）
[单项选择]某审计师所准备的工作底稿包括员工姓名和身份证号码清单一份以及以下陈述：“选择了40名员工个人档案的统计抽样样本，以核实这些档案包含公司501号政策（已附政策复印件）所要求的所有文件，未注意到任何例外情形。”审计师没有在上述工作底稿上放置任何审计证符号。以下哪种改动能在最大程度上改善审计师的工作底稿（）？
A. 说明选择上述抽样规模的理由
B. 略去员工姓名，以保护其隐私
C. 应用审计核证符号，表明每份档案都得到了检查
D. 列明针对每名员工所检查的时间文件
[单项选择]团体和会议客人进店后，先要求领队提交一份正确的团体名单，并填写（），然后分房号发钥匙给客人。
A. 团队登记表
B. 住宿登记表
C. 旅客登记表
D. 接待登记表
[判断题]电梯维修保养记录应填写两份，使用单位和施工单位各保存一份，保存时间为4年。
[多项选择]员工工装要求（）。
A. 合身
B. 合意
C. 合时
D. 合境
E. 合礼
[单项选择]简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）（1）企业的规模（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）薪资及福利待遇
A. （3）（5）（6）
B. （2）（3）（5）
C. （2）（3）（4）
D. （2）（5）（6）
[单项选择]一位在英国投资的中国老板，为了感谢公司员工作出的贡献，在周末请员工吃饭。饭后，英籍员工要求中国老板为他们发加班费，对此，中国老板感到不可思议，为此还发生了矛盾。产生这种矛盾的原因是（）
A. 英籍员工无理取闹
B. 中国老板过于吝啬
C. 文化素养存在差异
D. 不同文化使人们的思维方式和交往方式产生差异
[简答题]你是一个公司的的财务主管，你制定了一份工资方案，老板支持，但有的员工反对，你怎么办？
[多项选择]饭店员工着装的基本要求是（）。
A. 合身
B. 合意
C. 合时
D. 合礼
[单项选择]《电梯使用管理及维护保养规则》规定，维修保养记录应填写两份，使用单位和施工单位各保存一份，保存时间为（）年。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）
A. 工作轮换
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 职务专业化
[单项选择]饭店员工统一着装上岗体现了对客人的尊敬，所以员工服装总体要求是（）
A. 挺括整洁
B. 美观质量好
C. 式样新颖
D. 经久耐用
[单项选择]由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）
A. 目标导向原则
B. 服务于企业战略规划的原则
C. 按需培训的原则
D. 注重培训效果评估和转化的原则
[单项选择]一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一，以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括：（）
A. 工作摘要、工作职责和最低任职资格
B. 工作特性、工作要求和工资
C. 工作摘要、工作职责和评价方法
D. 工作特性、最低任职资格和工资
[判断题]一份操作票只能填写一个操作任务。一项连续操作任务可以拆分成若干单项任务而进行单项操作。（）
