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[多选题]不利于调动员工的积极性、主动性和创造性的原因包括（ ）、福利或其他薪酬形式。
A.强调基本工资
B.忽视奖金
C.忽视激励工资
D.忽视股票激励
E.忽视工作安全
[单选题]绩效考评的()容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
A.苛严误差
B.中间倾向
C.宽厚误差
D.晕轮误差
[单选题]农民是乡村振兴的主体，也是受益者，必须要把亿万农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。在过去长期的农业生产中，我们或多或少存在重物轻人的现象。这表现在只注重农产品的数量增长，不重视务农队伍的素质提高和职业化。相应的是，农村教育、科技、卫生、文化等公共资源投入少，导致农村人口素质偏低、人才缺乏。而乡村发展的本质是人的健康发展，只有农民自身素质和能力不断提升，才能有效推进乡村的可持续发展。因此，________________。
填入画横线部分最恰当的一句是：
A.乡村振兴必须加大对农村公共资源的投入
B.要提升农民科学素养，提高农业农村现代化水平
C.乡村振兴要在注重硬件建设的同时也要大力提高人口素质
D.乡村基础教育、职业教育、就业培训等才是乡村建设的根本
[单选题]注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。
A.市场战略
B.参与战略
C.投资战略
D.吸引战略
[单选题]绩效考评偏误中的（ ），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
A.苛严误差
B.集中趋势
C.宽厚误差
D.晕轮误差
[单选题]利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。
A.动力
B.能级
C.激励
D.反馈
[单选题]旅行社通过培训达到调动起员工实现新战略的积极性和主动性的工作称为（ ）。
A.战略管理
B.战略发动
C.战略计划
D.战略运作
[单选题]加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性，属于三大目标控制措施中的（ ）措施。
A.合同
B.组织
C.技术
D.经济
[单选题]教师职业道德使教师在职业生活中具有积极性、主动性和创造性，能促使教师不断加强自我修养、自我发展和自我完善，自觉地做好教育工作。这体现了教师职业道德具有（ ）。
A.动力功能
B.教育功能
C.引导功能
D.评价功能
[单选题]调动员工参加培训积极性的有效法宝不包括（ ）。
A.员工在培训中所学习和掌握的知识应有利于个人职业的发展
B.员工在培训中所学习和掌握的能力应有利于个人职业的发展
C.员工在培训中所掌握的技能应有利于个人职业的发展
D.员工在培训中所学习的方法应有利于个人职业的发展
[单选题]（ ）要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性。
A.薪酬结构
B.薪酬系统
C.薪酬体系
D.薪酬制度
[单选题]“大五”人格理论包括（ ）公正性、情绪性、创造性、外向性。
A.和悦性
B.开放性
C.紧张性
D.敏感性
[单选题]某老师在做经验交流时强调学生学习主动性的重要性、合作性、情境创造性为（ ）。
A.人本主义学习
B.认知学习策略
C.联结学习
D.建构主义
[单选题]坚持围绕中心、( ),充分发挥积极性主动性创造性,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
A.服务群众
B.服务大局
C.服务人民
[单选题]（ ）能充分调动学员的积极性和主动性，注重理论知识的实际应用。
A.沙盘游戏
B.沙盘推演
C.沙盘文件筐
D.沙盘考核
