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[判断题]薪酬体系设计主要是薪酬垂直（水平）设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
[单项选择]要对业务模型设计器进行模型校验，需要怎样操作（）
A. 点击业务模型设计器右上方的绿色对号按钮，即可进行模型校验
B. 在业务模型设计器的空白处点击右键，选择模型校验按钮进行校验
C. 无法校验
D. 在业务模型设计器中选择具体的业务实体或者枚举，点击右键，选择模型校验按钮进行校验
[单项选择]薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是（）
A. 公平性原则
B. 竞争性原则
C. 激励性原则
D. 经济性原则
[判断题]薪酬支付（设计）是薪酬管理最基础的工作。
[简答题]什么叫动物模型？动物模型设计应遵循什么原则？如何评价所建立的动物模型。
[单项选择]需要先假设样本空间中所有数据服从某个分布或者数据模型，然后根据模型采用不一致校验识别离群点指的是（）
A. 基于距离的办法
B. 基于偏离的办法
C. 基于统计分布的办法
[简答题]我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？
[多项选择]企业可根据自己的情况，选取不同的薪酬策略，薪酬策略包括（）。
A. 跟随型
B. 领先型
C. 滞后型
D. 混合型
E. 自由型
[多项选择]薪酬设计的方法有（）。
A. 为员工提供有竞争力的薪酬
B. 重视内在报酬。
C. 实行基于技能的工资。
D. 让员工参与报酬制度的设计与管理
[单项选择]下列薪酬模型中，容易导致员工缺乏安全感的是：（）
A. 高稳定性薪酬模型
B. 竞争性薪酬模型
C. 高弹性薪酬模型
D. 调和性薪酬模型
[单项选择]（）可以用于帮助设计人员在UML模型为模型定义约束信息，创建更为精确的设计模型
A. OCL
B. 表达式
C. 属性
D. 变量
[单项选择]作为工具人格形成的制度基础，现代官僚制是（）运用于社会治理结构体系时的一种典型形式。
A. 实质理性
B. 价值理性
C. 工具理性
D. 实践理性
