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[单选题]由于职业禁忌症人员未及时调整岗位或进厂时（每年）未及时安排职业健康体检，发生新增职业病例的，公司主要负责人和责任部门公司分管领导给予（）处分，其余相关责任人员按工亡责任进行追究。
A.降职
B.免职
C.留厂察看12个月
[简答题]（ ）负责做好职业病人员、疑似职业病人员、职业禁忌人员岗位调整工作
[单选题]哪个部门负责做好职业病人员、疑似职业病人员、职业禁忌人员岗位调整工作（）
A.安环部
B.人事部
C.生产调度部
D.各车间
[判断题]职业健康监护应做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作。( )
A.正确
B.错误
[多选题]有权授权人员调离岗位，如果未及时终止其授权权力，容易出现授权管理上的漏洞，造成业务授权前后不衔接、不连续，可能会造成（ ）形成无效授权，给犯罪分子留下了可乘之机。
A.超范围授权
B.无资格授权
C.越权授权
D.未经授权办理业务
[判断题]用人单位应每两年组织一次员工职业健康检查,对职业损伤较大的人员及时调整工作岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]注:当营业网点某位员工让客户久等或未及时解决客户问题时，未表达歉意，其他各岗位员工要及时使用管理手语进行提示。动作要领：敬礼动作。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]作业负责人、现场防护员发现施工作业人员“黄线”及以上违章行为未及时提醒、制止，未及时组织人员机具下道避车，现场出现危险镜头属于段“黄线”问题。
A.正确
B.错误
[单选题]高铁区段作业人员巡查制度不落实，栅栏被破坏未及时发现，或发现后未及时处置，并造成不良后果的应（）。
A.待岗一个月
B.待岗三个月
C.待岗六个月
D.开除处分并依法解除劳动合同
