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发布时间:2023-12-19 02:23:23

[单项选择]工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A. 平等协商和集体合同制度
B. 职工代表大会制度
C. 劳动争议调解制度

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[判断题]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是代表大会制度
[简答题]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是什么?
[判断题]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
[单项选择]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是 ()。 
A. 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度   
B. 合同制度、职工代表制度 
C. 平等原则、职工代表原则
[单项选择]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。       
A. 集体合同制度、代表大会制度 
B. 平等协商制度、集体合同制度 
C. 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
[单项选择]劳动者维护权益的基础是()
A. 劳动法
B. 签订劳动合同
C. 履行劳动者的义务
D. 增强权利意识和法律意识
[判断题]依法签订劳动合同是劳动者维护权益的前提。()
[单项选择]

劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是()
①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径
②劳动者签订了劳动合同,合法权益就一定能得到保护
③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉
④劳动者要增强权利意识和法律意识


A. ①③
B. ①④
C. ②④
D. ③④
[单项选择]实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是()
A. 依法签订的劳动合同
B. 劳动者处于主人翁的地位
C. 企业制订的规章制度
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]“为保护劳动者合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义的劳动制度,促进经济发展和社会进步”这是()的立法目的。
A. 《劳动法》
B. 《职业病防治法》
C. 《安全生产法》
[判断题]以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是()
A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者义务
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 增强劳动者权利意识
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获取权利、维护权益的基础是()
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务

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