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[单项选择]加大女工协安员煤矿安全常识、（）、沟通技巧等知识的培训，不断完善协安员知识结构，提高协安活动的效果。
A. 安全监督
B. 安全处罚
C. 安全慰问
[多项选择]协安会是在同级工会领导和上级协安会指导下，女职工和家属志愿参与煤矿安全（）等活动的群众组织。
A. 宣传
B. 教育
C. 监督
D. 服务
[单项选择]协安会深入开展形式多样的“送温暖、保安全”协安活动，动员组织女职工和家属共同参与安全宣传、安全帮教、（）等工作，筑牢安全生产第二道防线。
A. 安全提醒
B. 安全服务
C. 安全处罚
[单项选择]协安会积极参加行政部门组织的有关安全检查和各种形式的安全竞赛活动，提高职工的安全意识和（）。
A. 安全素质
B. 安全意识
C. 安全技能
[单项选择]各矿（公司）工会女职工部是协安会的日常工作机构，有条件的单位应配备（）名专职协安工作人员。
A. 一
B. 二
C. 三
[多项选择]协安员是由思想进步、（）具有一定组织能力和文化水平且身体健康的女职工和职工家属担任。
A. 热心协安工作
B. 责任心强
C. 乐于奉献
D. 敢于监督
[单项选择]协安会向职工和家属宣传党和国家的安全生产方针政策和法律法规，宣传煤矿安全生产规章制度，传播安全文化和（），提高职工和家属的安全意识，增强女职工和家属参与协管安全工作的自觉性。
A. 安全法规
B. 安全规程
C. 安全知识
[单项选择]群安会、协安会开展工作所需经费由企业行政支付，100万吨以上生产矿井年度协安经费为（）。
A. 6万元
B. 7万元
C. 8万元
[单项选择]群安会、协安会开展工作所需经费由企业行政支付，100万吨以下生产矿井年度协安经费为（），其他单位比照执行。
A. 6万元
B. 7万元
C. 8万元
[单项选择]协安员应经常（），及时帮助化解家庭矛盾，配合做好一线职工的保安全、保生产工作。
A. 深入科区班前会
B. 走访职工家庭
C. 走访社区
[单项选择]协安分会副主任（女工委员）每人每月补贴不低于（）元，其他协安员根据工作表现，每半年给予一定奖励。
A. 50
B. 100
C. 200
[多项选择]各矿（公司）工会应根据工作需要成立协安会，以（）等为单位，本着便于工作的原则，成立协安分会。
A. 区队（车间、段）女职工集中的单位
B. 居住地
C. 单身宿舍
D. 家属区
[单项选择]开展“创争”活动的主要目标是、倡导终身学习理念，提高职工的学习能力和实践能力，着力提高职工的（）；形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。
A. 创新能力
B. 创业能力
C. 工作能力
[单项选择]企业各类职工工资水平都有提高，则职工总平均工资（）。
A. 必定上升
B. 必定下降
C. 不变
D. 可能上升，也可能下降
[多项选择]关于群安会、协安会开展工作所需经费表述正确的是（）。
A. 由企业行政支付。其中，群安会活动经费（含群安员信息补贴）根据实际情况列支。
B. 协安会活动经费100万吨以上生产矿井年度经费为8万元，100万吨以下生产矿井年度经费6万元，其他单位比照执行，不足部分由工会给予补助。
C. 群安会、协安会活动经费专款专用，不得挪作他用。
[多项选择]集团公司工会女职委要求协安员要当好安全协管（）。
A. 安全文化倡导员
B. 职工情绪协管员
C. 家庭矛盾调解员
D. 服务职工提醒员
[多项选择]集团公司董事长要求矿区妇女协安工作要在（）上发挥突出作用。
A. 三违帮教
B. 人文关怀
C. 化解矛盾
D. 服务职工
[判断题]纳税服务的基本目标是以法律法规为依据，以纳税人合理需求为导向，以信息化为依托，以提高税法遵从度为目的。
[多项选择]要建立完善（）等，规范管理、严格考核、落实责任，推动妇女协安工作科学化、规范化。
A. 协安员聘任制度
B. 走访帮教制度
C. 安全体系
D. 工作绩效考核制度
