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[多项选择]一般职业能力测验分为（）几部分
A. 人际关系处理能力
B. 空间感知能力
C. 注意力稳定性
D. 图形操作能力
E. 数字运算能力
F. 阅读理解能力
G. 手眼协调能力
[判断题]一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了
[单项选择]角色建构库测验是用于测量个体（）的测验。
A. 兴趣
B. 动机
C. 建构
D. 特质
[单项选择]自陈式人格测验是测量人格特点的一种纸笔测验方法，用于受试者自己作答，又称（）
A. 自陈量表
B. 统计量表
C. 问卷表
D. 登记表
[多项选择]视向测验法可以测量（）。
A. 广告各种要素构图的位置效果
B. 被测者是否能记住文案内容
C. 被测者首先注意广告哪一部分
D. 眼球移动路径和方向是否与设计者想法吻合
E. 广告是否有视而不见的部分存在
[单项选择]测验是教学测量的主要工具，在编制或选用测验试题时要对它的质量进行分析，判断它是否满足良好的测验的特征。下面选项中反映测验正确性、有效性的是（）
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 区分度
[多项选择]一般能力测验分为注意力稳定性、（）等几部分的能力测验。
A. 空间感知能力
B. 逻辑推理能力
C. 数字运算能力
D. 阅读理解能力
E. 手眼协调能力
[单项选择]在标准化心理测验中是否测量了所要测量的品质的技术指标称作为（）
A. 信度
B. 效度
C. 精确度
D. 灵敏度
E. 区分度
[单项选择]采用一些标准化的图表、精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法，称为（）
A. 问卷调查法
B. 问卷测验法
C. 心理测验法
D. 图表测验法
[判断题]信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性，也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数
[单项选择]在组织行为学研究方法中，采用一些标准化的图表。精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法，称为（）
A. 问卷调查法
B. 问卷测验法
C. 心理测验法
D. 图表测验法
[单项选择]下面通过一种叫做“主题统觉测验”的工具测量受测者的需要程度的心理学家是（）
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 麦克里兰
D. 奥德弗
[单项选择]填词测验作为一种心理测验，属于（）
A. 作业法
B. 问卷法
C. 投射法
D. 观察法
E. 会谈法
[单项选择]研究发现：女孩在言语能力测验中占优势，而男孩在空间能力、数学能力测验中占优势。这反映了智力在（）方面的差异。
A. 性别
B. 发展速度
C. 发展水平
D. 类型
[单项选择]研究发现：女孩在言语能力测验中占优势，而男孩在空间能力、数学能力测验中占优势。这反映了男女智力在（）方面的差异。
A. 性别
B. 发展速度
C. 发展水平
D. 类型
[单项选择]（）是衡量一个测验正确性的重要指标，即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度。
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 区分度
[单项选择]（）是指同一被试在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量所得结果的一致程度。
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 区分度
[填空题]测验是测量一个样本的系统程序，即通过观察少数具有代表性的行为或现象来（）人们心理特征。
[单项选择]反映一个测验所能测量出其所要检测对象的真实程度的是（）
A. 标准分
B. 效度
C. 测量误差
D. 信度
E. 常模
