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发布时间:2023-10-26 18:25:46

[单项选择]职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由企业工会委员会召集(),协商处理,并向下一次职工代表大会报告予以确认。
A. 职工代表团(组)长会议
B. 专门小组负责人会议
C. 职工代表团(组)长和专门小组负责人联席会议

更多"职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由企业工会委员会召集()"的相关试题:

[单项选择]职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题,由()召集职工代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议讨论解决。 
A. 工会     
B. 职工代表    
C. 企业
[判断题]职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题,由工会召集召集职工代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议讨论解决。
[判断题]职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题,由工会召集职工讨论解决。
[简答题]职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题,由工会召集谁讨论解决?
[判断题]企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。
[判断题]企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查监督机构代表大会决议的执行。()
[多项选择]集团公司职工代表大会下设的工作委员会包括()。
A. 权益保障
B. 生产保护
C. 女工、提案和宣教
[简答题]国有企业的工会委员会是职工代表大会的什么机构?
[判断题]国有企业的工会委员会是职工代表大会的服务机构。
[判断题]国有企业的工会委员会是职工代表大会的权利机构。
[多项选择]各级地方总工会委员会在代表大会闭会期间,执行()领导该地区的工会工作。
A. 上级工会的决定
B. 上级党组织的决定
C. 同级工会代表大会的决议
D. 同级党组织的决议
[单项选择]发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代表是由()。
A. 工会指定
B. 当事人指定
C. 用人单位推荐
D. 职代会或职工大会推举
[单项选择]职工代表大会每年至少召开一次,会议议题由企业工会听取职工意见后与()协商确定。
A. 企业经营者
B. 劳动保障行政部门
C. 职工代表或者全体职工
D. 企业内设的调解委员会
[单项选择]在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会有权审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算在执行过程中所必须作的()调整方案。
A. 整体
B. 部分
C. 重大
D. 个别
[单项选择]代表在本级人民代表大会闭会期间,参加由本级人民代表大会或者其常务委员会安排的代表活动,代表所在单位必须给予()保障。
A. 时间
B. 组织
C. 物质
D. 经费
[单项选择]职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当由()以上职工代表或者职工出席。
A. 二分之一
B. 三分之一
C. 三分之二
D. 四分之三
[单项选择]省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会在本级人民代表大会闭会期间,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定和颁布(),报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
A. 地方性法规
B. 规章
C. 法律
D. 规范性文件
[单项选择]()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。
A. 工会委员会
B. 工会常委会
C. 工会经费审查委员会
D. 工会组织
[单项选择]职工代表大会通过集体合同草案,应当有法定比例以上的职工代表出席,且须经全体职工代表法定比例以上同意,以上法定比例分别是()
A. 1/2,1/2
B. 1/2,2/3
C. 2/3,1/2
D. 2/3,2/3

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