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[多选题]员工在一个积分周期内轻微违规积分达到一定程度的，将面临以下处理措施
A.经济处罚
B.批评教育
C.待岗培训
D.诫勉谈话
[单选题]员工轻微违规积分累计未达到岗位积分红线值（）的不予处罚。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.3
[判断题]《员工轻微违规行为积分管理办法（试行）》所称轻微违规行为，是指青岛农商银行员工违反本行制度或规定，情节轻微且未造成严重后果的行为。
A.正确
B.错误
[单选题]员工轻微违规积分最小单位为（）分
A.1.0
B.5.0
C.10.0
[判断题]轻微违规行为，是指青岛农商银行员工违反本行制度或规定，情节轻微且未造成严重后果的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]轻微违规行为，是指青岛农商银行（以下简称本行）员工违反本行制度或规定，情节轻微且未造成严重后果的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]员工违规违纪行为的，根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工因同一行为涉及多个轻微违规积分项目的，按次数累计积分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工轻微违规积分以年度为周期，自每年的1月1日起至12月31日止。
A.正确
B.错误
[多选题]总行或各分支机构业务管理部门检查发现的员工轻微违规行为，由检查部门组织落实责任认定，确定员工轻微违规积分，将积分认定情况移交责任人所在分支机构积分管理岗，由积分管理岗按照以下程序进行积分( )
A.填写《积分记录单》
B.联系员工本人在《积分记录单》签字
C.登记《积分管理台账》并将《积分记录单》存档保管
[判断题]会计事后监督发现的员工轻微违规行为，由事后监督中心按季度统计积分情况并于每季度结束后5个工作日内发送给违规员工所属分支机构（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]2.31 对一个记分周期内或者实习期内达到12分、延长实习期内达到6分、连续三个记分周期未参加审验的,要当场制作《办理注销最高/实习准驾车型业务通知书》,交由驾驶人签字,并告知、督促及时办理满分学习、降级注销业务。
A.正确
B.错误
[判断题]2.32 对一个记分周期内或者实习期内达到12分.延长实习期内达到6分.连续三个记分周期未参加审验的,要当场制作《办理注销最高/实习准驾车型业务通知书》,交由驾驶人签字,并告知.督促及时办理满分学习.降级注销业务。
A.正确
B.错误
[判断题]2.31对一个记分周期内或者实习期内达到12分、延长实习期内达到6分、连续三个记分周期未参加审验的，要当场制作《办理注销最高/实习准驾车型业务通知书》，交由驾驶人签字，并告知、督促及时办理满分学习、降级注销业务。
A.正确
B.错误
[单选题]我行员工内控违规扣分中，每次扣分的有效期为（ ）个月，有效期内实施专项处理的，扣分清零。
A.6
B.12
C.24
D.36
