更多"[单选题]班组文化建设培育符合公司基本价值取向、()的员工个人愿景和班"的相关试题:
[判断题]经班组长资格性培训合格后,2年内一直未担任班组长职务拟任职的,在认定符合集团公司班组建设有关规定后,即可可任职。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]国家电网公司班组建设管理标准班组文化建设中要求，加强班组团队建设，构建和谐班组，塑造班组良好形象，提升班组(____)。
A.凝聚力
B.执行力
C.战斗力
D.创造力
[判断题]加强班组建设，提高班组长的管理技能，培育高素质、高技能的一线管理者和员工队伍，是增强企业核心竞争力的关键环节。
A.正确
B.错误
[单选题]在服务文化培育中，充分发挥（ ）的引领作用，大力培育符合本行实际的服务文化。
A.基层党组织、党员
B.先进工作者
C.领导干部
D.服务标兵
[判断题]贯彻执行集团公司班组设置规范,参与优化班组资源配置,提出优化班组设置建议。( )
A.正确
B.错误
[判断题] ( )班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网有限公司输变电工程建设施工作业层班组建设标准化手册》规定，班组组建应采取“班组骨干+（）+一般作业人员”模式
A.班组负责人$
B.$技术员$
C.$安全员$
D.$.班组技能人员
[判断题]班组要严格执行上下工序交接检查验收制度,做到本班组质量不合格不交工,上道工序不符合要求不进行下道工序的施工,保证每道工序达到质量标准( )
A.正确
B.错误
[判断题] 集体作业班组常用的标准工具,应以班组为单位配备并予以固定。班组长为领用人,由班组长或班组长指定专人负责管理。()
A.正确
B.错误
[判断题]集体作业班组常用的标准工具,应以班组为单位配备并予以固定。班组长为领用人,由班组长或班组长指定专人负责管理。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[单选题]班组达标按可控班组、自控型班组、标准化班组由低到高逐级进行创建。可控班组创建周期不少于2个月,自控型班组不少于( )个月,标准化班组不少于( )个月。( )
A. 5、5
B.4、4
C.3、3
D.2、2
[判断题]班组管理中的“亲”，是指班组中要有亲和力，要班组成员感觉班组是真正的职工之家，在班组中形成和谐的工作气氛。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]班组达标等级由低到高依次分为( )班组、( )班组、( )班组。
[单选题]国家电网公司班组建设管理标准中明确规定,班组要建立()负责制
A.班组长;
B.项目负责人;
C.全员;
D.指定负责人
[判断题]作业层班组依据公司有关规定，落实安全管理工作机制，建立班组安全管理台帐，及时准确上报项目作业信息
A.正确
B.错误
