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[判断题]文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。（）
[判断题]管理者代表应承担向最高管理者报告环境管理体系的运行情况以供评审，并提出改进建议的职责。（）
[简答题]如何理解职业健康安全方针“要传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务”。分析组织的最高管理者和某一具体生产岗位上的操作工人应承担的上述义务。
[判断题]根据GB/T19001-2000标准，最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺是提供证据。
[单项选择]最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（）
A. 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施
B. 制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分
C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源
D. 进行内部审核
[简答题]最高管理者在质量管理体系管理职责是什么？
[判断题]仅在食品安全管理体系建立、实施和更新时，最高管理者有责任提供资源。
[判断题]组织在确定职业健康安全目标时，应考虑其职业健康安全危险源和风险。（）
[单项选择]组织应确保工作场所的人员在其控制的（）承担职业健康安全方面的责任.
A. 范围
B. 专业
C. 领域
D. 过程
[单项选择]建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位所制定的职业健康安全方针内容应包括（）。
A. 确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
B. 职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
C. 建立并保持程序确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
D. 建立并保持程序及时与员工和相关方就有关信息进行协商交流
[简答题]假如你是某企业的职业健康安全管理体系的负责人，为了对职业健康安全文件的识别、批准、发布和撤销以及职业健康安全有关资料进行控制，你应制定书面程序，应达到哪些要求？
[填空题]生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。
[单项选择]下面哪些不是最高管理者在质量管理体系中的职责（）
A. 制定质量方针；
B. 确保组织关注顾客要求；
C. 增强员工意识；
[单项选择]标准中涉及对组织职业健康安全管理体系运行和职业健康安全绩效的至关重要的信息控制的条款是（）.
A. 文件和资料控制
B. 危险源辨识、风险评价和风险控制计划
C. 记录和记录管理
D. 管理评审
E. 以上都不是
[判断题]组织最高管理者的管理承诺是建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性。
[判断题]职业健康安全事故分为职业伤害事故与职业病两大类型
[多项选择]职业健康安全记录应（）
A. 经主管领导批准
B. 字迹清楚
C. 标识明确
D. 可追溯相关的活动
