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[单项选择]建设工程实行监理的，发包人应当与监理人采用（）订立委托监理合同。
A. 书面形式
B. 口头形式
C. 登记形式
D. 批准形式
[单项选择]施工合同的承包人经发包人同意，将专业工程分包给具有相应资质的分包人。根据《合同法》的规定，该行为属于（）。
A. 债务承担
B. 债权转让
C. 债务人向第三人履行债务
D. 由第三人向债权人履行债务
[单项选择]根据《中华人民共和国合同法》的规定，因发包人变更计划，提供的资料不准确，或者未按照期限提供必需的勘察工作条件而造成勘察的返工、停工，发包人应当承担（）的责任。（）
A. 按照勘察人实际消耗的工作量增付费用
B. 双倍支付勘察费
C. 不必偿付任何费用
D. 可顺延工期
[判断题]合同法规定技术合同的订立均应当采用书面形式。
[单项选择]按照合同法规定，隐蔽工程在隐蔽以前，（）检查，发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。
A. 承包人应当通知设计人
B. 承包人应当通知发包人
C. 发包人应当通知监理人
D. 项目质量监督机构
[单项选择]按照合同法规定，因发包人变更计划，提供的资料不准确，或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计，发包人应当按照勘察人、设计人（）增付费用。
A. 实际消耗的工作量
B. 估计消耗的工作量
C. 全部设计的工作量
D. 应当消耗的工作量
[单项选择]下列根据劳动法有关规定，劳动者在用人单位连续工作（）年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 10
B. 2
C. 5
D. 8
[单项选择]根据《合同法》的规定，当事人订立合同，应当具有（）。
A. 法人资格
B. 企业营业执照
C. 相应的民事权利能力和民事行为能力
D. 完全的民事权利能力和民事行为能力
[单项选择]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。
A. 书面劳动合同
B. 口头劳动合同
C. 书面或者口头劳动合同
D. 劳务协议
[单项选择]根据《合同法》规定，建设工程合同应当采用（）。
A. 口头形式
B. 书面形式或者口头形式
C. 书面形式
D. 经过公证的书面形式
[判断题]按照《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。（）
[单项选择]根据《合同法》规定，采用招标方式订立建设工程合同过程中，下面说法正确的是（）。
A. 招标是合同订立中的要约，投标是合同订立中的承诺
B. 招标是合同订立中的要约，定标是合同订立中的承诺
C. 招标是合同订立中的要约邀请，投标是合同订立中的要约，定标是合同订立中的承诺
D. 招标是合同订立中的要约.投标是合同订立中的反要约，定标是合同订立中的承诺
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 1个月
B. 15天
C. 2个月
D. 3个月
[单项选择]根据我国《保险法》的规定，保险合同中规定有关保险人责任免除条款的，保险人在订立保险合同时应当向投保人（），否则，该条款不产生效力
A. 明确说明
B. 询问告知
C. 无限说明
D. 明确列明
[单项选择]法律规定应当采用书面形式的合同，当事人未采用书面形式，但以履行主要义务对方接受的，该合同（）
A. 有效成立
B. 没有成立
C. 成立但不生效
D. 效力待定
[单项选择]法律规定应当采用书面形式的合同，当事人未采用书面形式，但已履行主要义务对方接受的，该合同（）
A. 有效成立
B. 没有成立
C. 成立但不生效
D. 效力待定
[多项选择]根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些有关事项？（）
A. 工资待遇
B. 保障从业人员劳动安全
C. 生活福利
D. 防止职业危害
[简答题]我国《合同法》第39条第1款规定："采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。"请分析：（1）何为格式条款？（2）提供格式条款的一方负有哪些法定义务？（3）"采取合理的方式"应如何认定？
