更多"卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在（）基础上确定卫生服务的需"的相关试题:
[单项选择]掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值，测算目标年度卫生人力需要量的方法是（）
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[单项选择]通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是（）
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[单项选择]外在预测是建立在（）基础上的。
A. 滞后指标
B. 领先指标
C. 同步指标
D. 合成指标
[单项选择]卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测。
A. 短期
B. 中期
C. 长期
D. 远期
E. 近期
[单项选择]外在预测是建立在以下哪项基础上的？（）
A. 滞后指标
B. 领先指标
C. 同步指标
D. 合成指标
[单项选择]交易计划是建立在预测基础上的，预测不可能百分之百的正确，有可能出现与实际走势违背的预测情况，这就需要在计划中考虑不利情况时的应对策略，设置（）
A. 目标价位
B. 止损点
C. 最大持仓量
D. 盈利点
[判断题]建立在友谊基础上的商业远比建立在商业基础上的友谊更重要。
[单项选择]为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是（）
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[单项选择]卫生人力资源需求的中期预测一般为（）
A. 6个月至1年
B. 1～3年
C. 3～5年
D. 5～8年
E. 8～10年
[填空题]ERP是建立在（）技术基础上的，整合了企业管理概念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统，以实现对企业（）、（）、（）的一体化管理。
[多项选择]用销售百分比法预测资金需要量时，下列各项中属于预测企业计划年度追加资金需要量计算公式因素的有（）。
A. 计划年度预计留存收益增加额
B. 计划年度预计销售收入增加额
C. 计划年度预计敏感资产总额
D. 基期敏感资产总额
E. 基期销售收入额
[单项选择]建立在卫生服务的实际利用基础上，是根据过去和现在的卫生服务需求量，考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量的方法是（）
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[填空题]（）的贡献在于把（）建立在（）基础上，把（）的理论建立在（）基础上，奠定了（）的基础
[多项选择]采用销售额比率法预测对外筹资需要量时，对外筹资需要量受到（）因素的影响。
A. 销售增长率
B. 资产利用率
C. 股利支付率
D. 销售净利率
