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[单项选择]卫生人力绩效考核方法之一是（）.
A. 民意比较法
B. 共同比较法
C. 领导比较法
D. 配对比较法
[简答题]简述卫生人力资源管理的根本任务和管理范畴。
[多项选择]下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（）。
A. 量表法
B. 平衡计分卡
C. 360度绩效考核法
D. 关键绩效指标
[单项选择]下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容（）。
A. 工作成绩
B. 能力评价
C. 工作态度评价
D. 工作效率评价
[简答题]简述绩效考核中阶段性考核和连续性考核相结合原则的涵义。
[单项选择]按照考核内容绩效考核的方法分为（）
A. 步骤法
B. 特质法
C. 学习法
D. 无
[单项选择]绩效考核的方法有（）
A. 平衡法
B. 行为法
C. 效应法
[单项选择]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。
A. 结果
B. 改变
C. 反馈过程
D. 过程
[多项选择]绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）
A. 控制导向型绩效考核方法
B. 目标导向型绩效考核方法
C. 行为导向型绩效考核方法
D. 特质导向型绩效考核方法
E. 战略导向型绩效考核方法
[判断题]绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
