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[单项选择]（）是指劳动者从事生产劳动的场所各种构成要素的总和。
A. 作业空间
B. 作业环境
C. 生产车间
D. 作业场所
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]土地为劳动者提供立足处所，为整个劳动过程提供工作场所，是使一切劳动过程得以实现的基础和必要条件，这体现了土地的（）
A. 容载功能
B. 生产功能
C. 栽培植物功能
D. 资源载体功能
[多项选择]劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）
A. 平等性
B. 互利性
C. 矛盾性
D. 不平等性
E. 相容性
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[单项选择]“劳动过程结束时的结果，在劳动过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着”，这是（）
A. 客观唯心主义观点
B. 主观唯心主义观点
C. 辩证唯物主义观点
D. 宿命论观点
[单项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者（）。
A. 进行调离
B. 妥善安置
C. 进行岗位轮换
[单项选择]马克思说：“劳动终结时取得的结果，已经在劳动过程开始时存在于劳动者的观念中了”。这主要体现了实践具有（）
A. 主动创造性
B. 主观能动性
C. 客观物质性
D. 社会历史性
[多项选择]用人单位未与劳动者订立劳动合同，也未明确约定劳动报酬，则劳动者的劳动报酬如何确定？（）
A. 若该单位有集体合同的，且集体合同中劳动报酬约定明确的，按照集体合同确定
B. 若该单位没有集体合同的，按照该单位职工的平均工资确定
C. 若该单位没有集体合同的，实行同工同酬
D. 若该单位无集体合同，按照当地最低工资标准确定
[单项选择]生产环境及劳动环境中存在的可能直接危害劳动者健康的因素称为（）
A. 有害因素
B. 危害因素
C. 职业性致癌因素
D. 职业性有害因素
E. 职业性有关因素
[多项选择]劳动者被跨地区派遣的，劳动者劳动报酬及劳动条件执行哪个标准？（）
A. 劳动条件按用工单位所在地执行
B. 劳动条件按劳动合同签订地执行
C. 劳动报酬按用工单位所在地执行
D. 劳动报酬按工资发放所在地执行
[判断题]个体经济劳动者的劳动成果直接归劳动者所有和支配
[单项选择]用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 可以
B. 必须
C. 应当
D. 不得
[判断题]中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（）
[单项选择]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。
A. 普通型预告解除
B. 特殊性预高接触
C. 普通型即时解除
D. 特殊性即时解除
[单项选择]我国劳动者依法享有权利，也依法履行义务。下列行为中，既是劳动者权利，又是劳动者义务的有（）①完成劳动任务②接受职业培训③维护劳动安全④提请劳动争议处理
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ②③
