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发布时间:2023-10-16 09:54:38

[单项选择]如果工资和物价以同比例上升,则实际工资()。
A. 增加
B. 减少
C. 不变
D. 增加或减少取决于实际工资的绝对水平

更多"如果工资和物价以同比例上升,则实际工资()。"的相关试题:

[单项选择]收入政策,即工资和物价管制政策。针对( )通货膨胀,当工资一物价螺旋式上升出现时,冻结工资和物价,能以较小的代价遏制通货膨胀,又不造成大规模失业,其效果取决于劳资双方与政府的合作。
A. 需求拉动型
B. 成本推进型
C. 结构失调型
D. 结构调整型
[单项选择]如果货币工资不变,物价上涨,实际工资()。
A. 上市
B. 不变
C. 难以确定
D. 下降
[判断题]物价上升就是通货膨胀。
[单项选择]当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是( )。
A. 富有弹性的
B. 单位弹性的
C. 无弹性的
D. 缺乏弹性的
[单项选择]如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。
A. 上升
B. 下降
C. 无变化
D. 无关
[单项选择]当企业下一年度工资调整的意向小于当地最低工资标准与消费者物价指数两者增长幅度的最高比例时,应建议企业适当( )调整幅度,以求正确地解决现存问题,切实保证企业合法经营。
A. 降低
B. 提高
C. 持平
D. 根据企业经营现状进行
[单项选择]在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给反而逐渐减少,这种情况表明,工资率上升的( )。
A. 规模效应大于替代效应 
B. 规模效应大于收入效应 
C. 收入效应大于替代效应 
D. 收入效应小于替代效应
[填空题]在西方经济学中,将工资提高引起物价上涨,价格上涨又引起工资提高的现象称为()。
[单项选择]导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难于发挥作用。
A. 规模
B. 收入
C. 替代
D. 互补
[单项选择]某行业从业人员平均工资上升6%,工资总额多付了3%,则从业人员人数()。
A. 增加了2.83%
B. 增加了3%
C. 减少了6%
D. 减少了2.83%
[单项选择]通货膨胀对策中,冻结工资和物价属于()。
A. 控制需求
B. 改善供给
C. 收入指数化政策
D. 紧缩性财政政策
[单项选择]超级的通货膨胀的每年物价上升的比例在( )
A. 20%以上100%
B. 10%以内
C. 10%以上100%以下
D. 100%以上
[单项选择]温和的通货膨胀的每年物价上升的比例在( )
A. 0
B. 10%以内
C. 10%以上
D. 20%以上
[单项选择]如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。
A. 0.4
B. 0.25
C. 0.2
D. 0.1
[单项选择]企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A. 边际收益等于边际成本
B. 边际收益大于边际成本
C. 平均收益等于平均成本
D. 平均收益大于平均成本
[判断题]物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法( )
[单项选择]单纯地从物价和货币购买力的关系看,物价指数上升25%,则货币购买力()
A. 上升20%
B. 下降20%
C. 上升25%
D. 下降25%
[判断题]奔腾的通货膨胀是指每年物价上升的比例在10%以内()
[单项选择]通货膨胀是指总物价或一般物价水平在一定时期内持续的( )的上升过程。
A. 客观
B. 偶然
C. 特殊
D. 普遍

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