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发布时间:2023-09-29 14:17:02

[单项选择]劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发争议的,应当自劳动关系终止之日起()内提出。
A. 一个月
B. 一年
C. 半年
D. 3个月

更多"劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发争议的,应当自劳动关系终止之日起()"的相关试题:

[单项选择]除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[判断题]按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。()
[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
[单项选择]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A. 一周
B. 半月
C. 一个月
D. 两个月
[单项选择]《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A. 1个月
B. 15天
C. 2个月
D. 3个月
[单项选择]《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A. 二个月
B. 一个月
C. 十五天
D. 十天
[单项选择]企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起,()内提出工伤报告。
A. 10日
B. 15日
C. 25日
D. 30日
[单项选择]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天
[单项选择]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定决定。
A. 30个工作日
B. 30日
C. 60个工作日
D. 60日
[单项选择]当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起()内提出。
A. 二个月
B. 六个月
C. 四个月
D. 五个月
[单项选择]公民、法人或其他组织向交通行政复议机关申请交通行政复议,应当自知道该具体行政行为之日起内提出复议申请。()
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 三个月
[单项选择]护士执业注册申请,应当自通过护士执业资格考试之日起多少年内提出()
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
[单项选择]当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
A. 90
B. 30
C. 60
D. 15

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