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[单项选择]以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 信访
[单项选择]按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
A. 劳动争议调解委员会强制执行
B. 劳动争议仲裁委员会强制执行
C. 人民法院强制执行
D. 劳动行政部门强制执行
[简答题]《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
[单项选择]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为()。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()
A. 劳动争议协商制度
B. 劳动争议调解制度
C. 劳动争议仲裁制度
D. 劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各类仲裁组织
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 依法设立的基层人民调解组织
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。
A. 协商、调解、仲裁、诉讼
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、诉讼
D. 仲裁
[单项选择]我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为()人以上
A. 3人
B. 5人
C. 8人
D. 10人
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各级信访部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 企业劳动争议调解委员会
[单项选择]依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定,下列选项不属于劳动争议的是()。
A. 因休息休假发生的争议
B. 因经济补偿发生的争议
C. 因劳动保护发生的争议
D. 因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人
A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。
A. 5人
B. 10人
C. 15人
D. 20人
[单项选择]
我国劳动争议的处理机构有()
①劳动争议调解委员会
②劳动争议仲裁委员会
③人民法院
④公安机关
A. ①②③
B. ②③
C. ①②④
D. ①②③④