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[单项选择]企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。
A. 员工关系
B. 企业关系
C. 劳动关系
D. 人事关系
[单项选择]集体合同制度是起源于（）的劳动法律制度。
A. 中国
B. 西方市场经济国家
C. 计划经济国家
D. 非洲国家
[单项选择]
近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（）
①确保了劳动者权利和义务的统一
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性
A. ①②
B. ②④
C. ②③
D. ③④
[简答题]工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？
[多项选择]健全（）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。
A. 最低工资
B. 工资支付
C. 工资决定
D. 正常增长
[多项选择]集体协商集体合同制度的基本内容有（）
A. 集体协商的主体；
B. 集体合同的签订程序；
C. 企业工会的成立大会；
D. 劳资协商会议。
[简答题]简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
[单项选择]（）推动企业，是深化集体合同制度的重要举措。
A. 依法普遍建立工资集体协商机制
B. 建立工会组织
C. 建立职代会制度
[单项选择]某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（）①提高了劳动者的竞争意识②实现了劳动者权利和义务的统一③保护了劳动者获得合法报酬的权利④体现了劳动关系双方当事人的意志
A. ①③
B. ②③
C. ②④
D. ③④
[单项选择]在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。
A. 区域和行业
B. 中央
C. 全国产业
D. 跨地区
