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发布时间:2023-10-19 02:51:18

[单项选择]在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时,下列各种调查方法中,()的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息,担缺点是易造成信息扭曲。
A. 观察法
B. 关键事件法
C. 访谈法
D. 问卷法

更多"在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时,下列各种调查方法中,()的优点"的相关试题:

[简答题]简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。
[多项选择]用人单位劳动标准的实施效果,最终表现为()
A. 经济效益状况
B. 人力资源管理水平
C. 社会责任承担程度
D. 劳动关系和谐程度
[多项选择]为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时,应该注意避免的错误包括()。
A. 内部沟通
B. 计划不够细致
C. 调研目的不明确
D. 没有认真进行准备
[判断题]标准员的专业技能包括能够记录和分析工程建设标准实施情况。
[判断题]企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况,制定企业标准,对标准实施监督检查。
[判断题]标准员的专业技能不包括能够对工程建设标准实施情况进行评价。
[单项选择]用人单位实施劳动标准的主要形式是()
A. 内部规章制度
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 定性形式
[单项选择]依据《实施工程建设强制性标准监督规定》,施工现场的各种安全设施和劳动保护器具,必须()进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。
A. 经常
B. 定期
C. 不定期
D. 随时
[单项选择]依据《实施工程建没强制性标准监督规定》.施工现场的各种安全设施和劳动保护器具,必须()进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。
A. 经常
B. 定期
C. 不定期
D. 随时
[单项选择]根据工程建设领域的实施标准的特点,将工程建设标准实施评价分为标准实施状况、标准实施效果和()三类。
A. 标准科学性
B. 标准推广状况
C. 标准执行状况
D. 标准的执行率
[多项选择]用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖()等。
A. 现场调查
B. 人员安排
C. 起草评估报告
D. 总结推广
[判断题]岗位知识中要求标准员应掌握标准实施执行情况记录表及分析评价的方法。
[单项选择]使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况,促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是()
A. 劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
B. 劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
C. 重大具体劳动保障行政行为的审核制度
D. 劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
[单项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,以何种标准进行处罚?()
A. 2000-20000元
B. 4000-10000元
C. 3000-30000元
D. 1000-10000元
[判断题]劳动标准一般是指最低劳动标准。
[单项选择]在劳动保障法律监督检查体系中,只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查,这体现了劳动保障监察的()
A. 法定性
B. 全面性
C. 专门性
D. 强制性
[单项选择]劳动法所规定的劳动标准为()劳动标准。
A. 最低
B. 最高
C. 一般

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