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[判断题]对于违反企业规章制度的员工，可以视其之前对企业的贡献，在处罚时实行“功过相抵”的原则，相应减轻他应该受到的处罚，以实现公平。
[单项选择]在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，（）是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程序的惩戒处分。
A. 平等待遇原则
B. 必要性原则
C. 最后手段性原则
D. 有效性原则
[单项选择]对于违反企业规章制度的员工的处罚，如果雇主可以采取较轻的惩戒手段以实现惩戒的目的，原则上不得解雇劳动者，否则将被认为违反解雇的（）
A. 平等待遇原则
B. 必要性原则
C. 最后手段性原则
D. 有效性原则
[单项选择]对于企业规章制度合法性的审查，表述错误的是（）
A. 规章制度不得与法律中的禁止性规定相违背
B. 规章制度的制定程序要合法
C. 规章制度的内容不得与集体合同相冲突
D. 规章制度中应包含劳动合同中约定的事项
[多项选择]稽核处理必须遵循的原则是（）。
A. 事实清楚
B. 证据确凿
C. 客观公正
D. 定性准确
E. 依法处理
[单项选择]处理业务必须遵循（）的原则
A. 逐级审批
B. 借贷必相等
C. 先收款、后记帐
D. 事权划分
[单项选择]处理劳动争议必须遵循（）原则。
A. 调整、及时、依法、平等
B. 调查、及时、依法、平等
C. 调整、受理、调解、处理
D. 申请、受理、调解、处理
[单项选择]特许经营企业员工培训时应遵循的原则是（）。
A. 战略原则
B. 投入产出讲究效益原则
C. 严格考核和择优奖励原则
D. 以上都是
[单项选择]处理头部创伤时，必须遵循的外科原则（）
A. 头皮下出血点必须一一结扎
B. 尽量切除可能污染的头皮创缘豪组织
C. 伤口一律全层缝合
D. 大块的头皮缺损只能留作二期处理
E. 清创术应争取在8小时内进行，一般不得超过24小时
[简答题]工程师公正合理的处理索赔事项、必须遵循哪些原则？
[简答题]简述做好企业营销管理时，必须遵循的原则。
[单项选择]《中华人民共和国宪法》规定：（），这是国家和企业安全生产必须遵循的基本原则。
A. 安全第一，预防为主
B. 安全第一，预防为主，综合治理
C. 加强劳动保护，改善劳动条件
D. 以上三者
