更多"会计人员工作调动（如轮岗、轮调等）、强制休假或离职时，必须编制一式（）"的相关试题:
[单项选择]会计人员工作调动，强制休假或离职，必须编制一式三份的交接表册，交接双方当事人各留一联，另一联由（）定期装订后交档案管理机构保管。
A. 会计结算部
B. 人力资源部
C. 支行
D. 该会计机构
[单项选择]会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，（）。
A. 可以调动或者离职
B. 可由他人代办
C. 不得调动或者离职
D. 可申请不进行交接
[单项选择]根据省联社规定，员工轮岗和强制休假必须坚持（）的原则。
A. 先离岗后移交，先审计后上岗
B. 先移交后离岗，先审计后上岗
C. 先离岗后移交，先上岗后审计
D. 先移交后离岗，先上岗后审计
[多项选择]强制休假期间，由（）部门派出专职的检查人员对强制休假会计人员所处理的业务进行检查。
A. 监察部门
B. 会计结算部门
C. 审计部门
D. 人力资源部门
[判断题]《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。
[判断题]《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定的强制休假，是指组织安排有关员工无条件离岗休息
[单项选择]强制休假每次连续（）个工作日。
A. 3到5
B. 3到7
C. 5到7
D. 5到10
[多项选择]岗位轮换和强制休假工作遵循（）原则。
A. 防范风险、锻炼队伍
B. 保障运转、有序流动
C. 统筹规划、分级负责
D. 加强监督、落实责任
[判断题]《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗，先审计后上岗”的原则，在规定的时间内办理全部移交手续。
[单项选择]一般会计人员调动、强制休假或离职，应由（）或指定人员监交。
A. 会计检查辅导员
B. 二级行长
C. 会计主管
D. 主管行长
[单项选择]行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
A. 一年
B. 两年
C. 半年
D. 三年
[单项选择]实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
A. 一年
B. 两年
C. 半年
D. 三年
[判断题]证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
[单项选择]自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度，自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过（）年。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
[单项选择]安全管理中采用的―职位轮换‖或者―强制休假‖办法是为了发现特定的岗位人员是否存在违规操作行为，属于（）控制措施。
A. 管理
B. 检测
C. 响应
D. 运行
[判断题]《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，重要岗位员工轮岗的对象为：行社除主要负责人以外的领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员，信用社（支行）委派会计（授权经理）。
[多项选择]《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）明确规定了每年的强制休假时间，下列说法中正确的有：（）
A. 累计工作已满1年不满10年的，休假5天
B. 累计工作已满10年不满20年的，休假10天
C. 累计工作已满20年的，休假20天
D. 累计工作已满20年的，休假15天
[单项选择]在同一岗位上工作满（）的其他会计人员，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调的覆盖率不得低于（）
A. 2年；30%
B. 3年；50%
C. 2年；50%
D. 3年；30%
[单项选择]在同一岗位上工作满（）的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调覆盖率不得低于（）
A. 2年；30%
B. 3年；50%
C. 2年；50%
D. 3年；30%
