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[多项选择]职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括（）：
A. 化学
B. 物理
C. 生物因素
D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素
[判断题]从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，但无权了解本人健康检查结果。
[多项选择]各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展（）和应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。
[判断题]用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。
[填空题]用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的（）。
[单项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A. 职业病危害
B. 职业危害体系
C. 职业危害
D. 职业危害因素
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。
[单项选择]《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（）检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 体能
B. 职业技能
C. 职业健康
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。
[多项选择]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。
A. 用人单位的基本情况；
B. 工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
C. 职业病危害因素定期检测、评价结果；
D. 家族史
[单项选择]《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），并将检查结果如实告知劳动者。
A. 体能检查
B. 职业健康检查
C. 职业技能检查
[多项选择]《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 离岗后
[单项选择]（）是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A. 职业危害防控
B. 职业禁忌
C. 职业危害
D. 职业卫生
[单项选择]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）
A. 休假待遇
B. 增加工资
C. 岗位津贴
D. 表彰奖励
[单项选择]依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）
A. 自费诊疗
B. 定期教育培训
C. 疗养休假
D. 治疗、康复和定期检查
[多项选择]依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A. 分立
B. 合并
C. 解散
D. 破产
[多项选择]用人单位不得安排末成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A. 孕期；
B. 哺乳期；
C. 经期；
D. 保护期
[判断题]某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款。
