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[单项选择]从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。
A. 领导
B. 管理
C. 直接
[单项选择]从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人负管理责任。
A. 领导
B. 管理
C. 直接
[单项选择]从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。
A. 领导
B. 管理
C. 直接
D. 间接
[单项选择]《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。
A. 全部
B. 直接
C. 重要
D. 主要
[单项选择]某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。
A. 直接
B. 间接
C. 次要
[单项选择]事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故应负领导责任的是（）。
A. 违章作业
B. 违反劳动纪律
C. 违反操作规程
D. 安全生产规章不健全
[填空题]事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由（）、（）、（）、规章制度不健全等原因造成的事故，应负领导责任的是规章制度不健全。
[判断题]违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的，有关领导应负领导责任。
[判断题]列车分离，但未造成损害后果的列一般事故。
[判断题]关闭折角塞门开出列车，但未造成损害后果的列险性事故。
[单项选择]在学校事故中应负法律责任的学校，如果不具备法人资格，应由（）承担赔偿责任。
A. 校长
B. 教师
C. 上级主管部门
D. 学生本人
[简答题]在事故责任分析中，应负领导责任的情况有哪些？
[判断题]压力容器发生事故，使用单位主要负责人应负法律责任。
[判断题]责任保险的保险标的是造成损害应负的民事赔偿责任或特别约定的合同责任。
[单项选择]由于从业人员不遵守劳动纪律，违反操作规程而造成的工伤事故通常占工伤事故的（）。
A. 50%~70%
B. 60%~70%
C. 75%~90%
D. 55%~80%
