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[单项选择]
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（）
①试用期
②劳动合同期限
③工作内容
④劳动报酬
⑤保守商业秘密
⑥违反劳动合同的责任
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③④⑥
D. ③④⑤⑥
[单项选择]
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（）。
①试用期
②劳动合同期限
③工作内容
④劳动报酬
⑤保守商业秘密⑥违反劳动合同的责任
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③④⑥
D. ③④⑤⑥
[多项选择]劳动合同应具备（）条款。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动报酬
D. 户口所在地
[判断题]劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
[单项选择]下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）
A. 劳动报酬
B. 保险待遇
C. 劳动合同期限
D. 变更合同内容
[多项选择]劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
E. 竞业限制
[单项选择]劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。
A. 劳动保护和劳动条件
B. 劳动报酬
C. 劳动合同期限
D. 试用期条款
[单项选择]劳动合同法将（）作为劳动合同的必备条款之一。
A. 劳动时间
B. 劳动报酬
C. 劳动权利
D. 劳动标准
[多项选择]劳动合同的必备条款包括哪些条款（）
A. 劳动合同期限和试用期限
B. 工作内容和工作时间
C. 劳动纪律和政治待遇
D. 生产条件或工作条件
[多项选择]下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？（）
A. 用人单位的名称
B. 补充保险
C. 工作地点
D. 试用期
[多项选择]根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。
A. 工作内容和工作地点
B. 劳动纪律
C. 社会保险
D. 试用期
[多项选择]劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款
A. 劳动纪律
B. 劳动合同终止的条件
C. 工作内容
D. 劳动合同期限
E. 违反劳动合同的责任
[多项选择]劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款
A. 违反劳动合同的责任
B. 劳动纪律
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动报酬
E. 劳动合同终止的条件
[单项选择]不属于劳动合同的必备条款有（）
A. 合同期限
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动纪律
D. 试用期限
[单项选择]下列（）是劳动合同的必备条款。
A. 试用期
B. 竞业限制
C. 合同期限
D. 服务期
