更多"设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。"的相关试题:
[单项选择]劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。
A. 内容要素
B. 标准要素
C. 条件要素
D. 体质要素
[多项选择]培训课程目标包括以下要素（）
A. 操作目标
B. 条件
C. 标准
D. 策略
[多项选择]培训课程目标包括（）等要素。
A. 操作条件
B. 条件
C. 标准
D. 学员
[判断题]实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
[单项选择]培训课程目标中最主要的要素是（）。
A. 条件
B. 标准
C. 学员
D. 操作目标
[单项选择]在培训课程目标的要素中，（）是指学员达到课程目标所需的设备、材料、操作手册等物质保障。
A. 标准
B. 教学策略
C. 条件
D. 教育评价
[多项选择]劳务培训计划的编制原则包括（）。
A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应
[多项选择]劳务培训的主要类容有（）。
A. 安全生产培训
B. 岗位技能培训
C. 新工艺、新工法和施工技术专题培训
D. 普法维权培训
E. 城市生活常识培训
[多项选择]劳务培训计划的主要内容有：（）
A. 安全生产培训
B. 岗位技能培训
C. 新工艺、新方法
D. 施工技术专题培训普法维权培训
[单项选择]劳务培训计划的编制原则不包括（）。
A. 理论与实践相结合的原则
B. 注重全程性原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
[判断题]操作目标是课程目标最主要的要素，它描述了参加者在培训结束时要会做什么。
[判断题]劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
[单项选择]劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。
A. 知识、技能、态度
B. 学历、技能、态度
C. 学历、经验、态度
D. 知识、经验、态度
[单项选择]劳务培训计划的实施需要落实下面哪些方面（）。
A. 师资、教材、场地、资金
B. 场地、资金
C. 师资、教材
D. 师资、教材、场地
[单项选择]下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）
A. 理论与实践相结合的原则
B. 培训与提高相结合的原则
C. 公平与公开的原则
D. 人员培训和企业战略文化相适应
[多项选择]关于培训计划要素论述错误的是（）
A. 培训目标主要回答为什么要进行培训的问题
B. 培训对象主要是确定多少人接受培训的问题
C. 培训的组织范围一般包括五个层次
D. 培训教师是培训计划的基本要素
[单项选择]目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。
A. 13
B. 14
C. 15
D. 18
[单项选择]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。
A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强，费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流
