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[判断题]销售费用与管理费用预算编制方法与制造费用预算编制方法类似，也包括固定性费用和变动性费用两部分。
[多项选择]编制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。
A. 收集员工需参加公司外培训的资料
B. 预计各项费用
C. 培训器材的购置
D. 了解培训的成本使用信息
E. 计算培训成本
[单项选择]根据直接材料预算、直接人工预算和制造费用预算编制的预算是（）。
A. 制造费用预算
B. 产品成本与期末存货预算
C. 生产预算
D. 直接人工预算
[单项选择]以销售预算——生产预算——采购预算——成本费用预算——利润预算——现金流量预算为逻辑的预算编制起点是（）。
A. 销售预算
B. 利润预算
C. 成本预算
D. 现金流预算
[多项选择]劳务培训计划的编制原则包括（）。
A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应
[判断题]编制制造费用预算时，无需将全部制造费用分解为变动制造费用和固定制造费用两部分。
[多项选择]增量预算需要以基期成本费用水平为基础，它的编制需要遵循的假定有（）。
A. 企业现有业务活动是合理的，不需要进行调整
B. 企业现有各项业务的开支水平是合理的，在预算期予以保持
C. 从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理
D. 以现有业务活动和各项活动的开支水平，确定预算期各项活动的预算数
[单项选择]劳务培训计划的编制原则不包括（）。
A. 理论与实践相结合的原则
B. 注重全程性原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
[判断题]公路养护工程预算编制办法的费用项目设置及费用构成应该与公路基本建设工程预算编制办法的相关规定完全一致。
[判断题]增量预算法与零基预算法的差别在于编制成本费用预算的出发点不同。
[单项选择]下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）
A. 理论与实践相结合的原则
B. 培训与提高相结合的原则
C. 公平与公开的原则
D. 人员培训和企业战略文化相适应
[判断题]弹性预算方法从理论上讲只是编制费用预算的一种方法。
[单项选择]编制管理费用预算的最佳方法为（）。
A. 零基顶算
B. 弹性预算
C. 固定预算
D. 概率预算
[判断题]实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
[判断题]制造费用预算包括固定性制造费用预算和变动性制造费用预算两部分。
[判断题]销售预算、生产预算等其他预算的编制，要以现金预算为基础。
[多项选择]分解落实发展战略需编制全面预算，编制预算应遵循（）原则。
A. 上下结合
B. 分级编制
C. 弹性灵活
D. 逐级汇总
[判断题]业务部门不需要编制预算，直接由财务部门编制。
