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发布时间:2023-10-11 21:35:35

[单项选择]应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 90

更多"应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。"的相关试题:

[单项选择]当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
A. 90
B. 30
C. 60
D. 15
[判断题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
[单项选择]根据我国有关法律的规定,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15
[单项选择]劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决的法律制度,当事人若不服,可在收到仲裁书之日起()日内,向有管辖权的人民法院上诉。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 7
[单项选择]用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A. 七日
B. 十五日
C. 三十日
D. 六十日
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人
A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日
[单项选择]劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 10日
[单项选择]仲裁委员会收到仲裁申请书之日起(),认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。
A. 五日内
B. 三日内
C. 七日内
D. 四日内
[单项选择]仲裁委员会收到仲裁申请书之日起(),认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
A. 三日内
B. 五日内
C. 七日内
D. 二日内
[单项选择]在劳动争议诉讼实务中,当事人对第一审提出管辖异议,需要在被告收到起诉状副本之日()日内提出。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]对于劳动争议诉讼,人民法院应在立案之日起()日内将起诉状副本送达被告。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
[多项选择]劳动关系指标,主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括:()
A. 劳动争议的数量
B. 劳动争议的种类
C. 失业保险的缴费率
D. 物价指数
[单项选择]甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可在争议发生之日()日内向当地仲裁委员会申请仲裁。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
[简答题]职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会经调查核实,认为企业的行为无不当之处,遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服,考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费,又听说申请行政复议不收费,于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据?为什么?
[单项选择]合同纠纷发生时,法律顾问根据具体情况,应在()日内提出处理意见,提交集团公司总裁审批。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1

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