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[单项选择]（）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。
A. 培训教学监督
B. 培训质量控制
C. 培训质量评估
D. 培训教学指导
[单项选择]对培训教学全过程进行监督、检查、指导、建议、并对教学总体质量进行评价的活动。称之为（）
A. 培训度量
B. 培训教学督导
C. 培训评估
D. 定性评价
[填空题]依据《四川省机动车驾驶员培训管理办法》，驾驶培训机构应当对教练员（）进行监督检查，定期对教练员的教学水平、职业道德、接受机动车驾驶新知识、新技术再教育情况等进行考核评议，向学员公布教练员教学质量排行情况。
[多项选择]人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。
A. 需求分析
B. 人员素质测评
C. 制定开发方案
D. 制定实施方案
E. 设计培训课程方
[单项选择]机动车驾驶员培训机构应当按照（）教学大纲进行培训。
A. 全国统一的
B. 各省市自己制定的
C. 驾校自己制定的
[简答题]以下是某教材教学指导书对“信息与信息技术”一节内容的教学给出的教学建议：“本章涉及的知识概念较多，如果仅仅以阐述知识点作为教学的主要方式，学生会觉得比较枯燥、乏味，没有兴趣。教师在教学中要注意多开展学生参与的活动，也可以让学生根据教材中的活动，以小组为单位，了解信息技术各个历史阶段的特点和表现形式”。按照这一建议，你认为在这一节内容的教学实践中如何发挥合作学习的特点？什么是合作学习？如何有效的组织学生进行合作学习？
[多项选择]培训师在进行培训指导工作时，要（）。
A. 对指导对象的心理动机进行了解
B. 对指导对象的思维方式进行了解
C. 对指导对象的工作特点进行了解
D. 与指导对象进行交流
E. 对指导对象行为情况进行了解
[判断题]机动车驾驶员培训机构应当按照全国统一的教学大纲进行培训。
[单项选择]（）原则的作用为：对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析，可指导人力资源方针的制定。
A. 领导作用
B. 系统管理
C. 基于事实的决策方法
D. 过程方法
[判断题]在道路上进行培训活动时，与教学无关的人员不得乘坐教学车辆。
[多项选择]教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
A. 制定教学督导工作规则
B. 对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查
C. 结合调查情况对工作进行监督检查
D. 对教学组织及教学工作情况进行分析评价
E. 对相关工作人员提出指导性意见
[单项选择]（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。
A. 培训项目设计
B. 培训课程设计
C. 培训实操训练
D. 教学活动实施
[判断题]教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成教学并做出评价的整个活动过程的调控。
[多项选择]现场培训教学可采用（）等方式进行。
A. 岗位培训
B. 参观考察
C. 会议交流
D. 师徒培训
[多项选择]培训教学效果评估主要从（）进行评估。
A. 知识信息传递状况
B. 思维方式、方法启迪状况
C. 主动性能力状况
D. 非智力因素影响
E. 操作与动手能力
[判断题]《电力企业应急预案管理办法》规定国家安全监督管理总局负责对电力应急预案管理工作进行监督和指导。
