更多"[单选题]根据《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员"的相关试题:
[多选题]根据《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核
暂行办法》文件内容,司乘人员存在以下情形时,扣55分并视为严重违反规章制度,公司有权解除劳动合同,并不支付任何经济补偿金 ()
A.年度内绩效考核累计扣分55分及以上的;
B.年度内绩效考核违规累计5次及以上的;
C.违反法律法规受到治安、行政、司法或刑事处罚的;
D.在合同期限内自动提出离职或因严重违反公司制度被辞退的。
[多选题]根据《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件内容,关于司乘人员的绩效考核下列说法正确的是( )
A.月度累计扣分=当月考核扣分+当月实际奖分+当月实际积分
B.月度累计扣分=当月考核扣分+当月实际加分+当月实际积分
C.年度累计扣分=年度考核扣分+年度实际减分+年度实际积分
D.年度累计扣分=年度考核扣分+年度实际奖分+年度实际积分
[判断题]《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件修改了解除劳动合同的周期从年度内修改为自然年度内或连续12个月内。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件的执行日期是( )。
A.2021年6月11日
B.2021年6月1日
C.2021年7月1日
D.2021年7月11日
[单选题]《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件中,月度累计扣分( )不予发放月度绩效奖
A.20分
B.25分、
C.30分
D.55分
[判断题]新修订的《司乘人员绩效考核规定》(深东公交〔2021〕345号)文件发布于2021年6月10日。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《深东公交〔2021〕345号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》文件内容规定,司乘人员存在以下情形时,扣55分并视为严重违反规章制度,公司有权解除劳动合同,并不支付任何经济补偿金:( )
A.违反本规定中所有禁止性行为或事件情节严重,造成恶劣影响或公司经济损失的;
B.提供虚假体检报告或者私自篡改体检结论者,或提供虚假病历材料请休病假的、在限期内不能提供真实病历材料证明的,视为提供虚假病历材料的;
C.自然年度内或连续12个月内,连续旷工5天或累计旷工超过10天;
D.自然年度内或连续12个月内,累计扣55分以上或累计违规5次以上;
[多选题]根据《深东公交〔2021〕351号东部公交关于印发《驾驶员容错机制管理
暂行办法》文件内容,关于容错机制的解读下列正确的是(A、B、C、D、E)
A.新增了首单免罚、积分抵扣方式;
B.首单免罚与积分抵扣的适用对象是:前12个自然月+三无驾驶员
C.首单免罚适用范围:首单交通事故,无伤亡、无交通违章、无媒体负面报道、无重大影响,且考核经济损失1万以内;公司内部稽核的违章违规行为,扣10分以下,且无媒体负面报道、无次生交通事故。
D.积分抵扣适用范围:排除:交警部门查获的交通违章及道路交通事故;公司内部查获的一般性禁止性事件或行为。
E.首单免罚与积分抵扣的相同点是:仍记违规1次,不再属“三无”驾驶员。
[单选题]根据《深东公交〔2021〕347号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的通知》文件内关于修订司乘人员月度安服达标奖规定,修订后正确的表达是( )
A.月度安服达标奖司机1700元,乘务员700元
B.月度安服达标奖司机1000元,乘务员400元
C.月度绩效奖司机1700元,乘务员700元
D.月度绩效奖司机1000元,乘务员400元
[多选题]根据《深东公交〔2021〕347号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的通知》文件内容规定,班组长设定标准是不低于10人为一组,设立一个班组长,班组长津贴是( )元/月/人
A.司机200
B.司机400
C.乘务员100
D.乘务员200
[单选题]根据《深东公交〔2021〕347号东部公交关于印发《司乘人员薪酬暂行办法》的通知》文件内修订司乘人员历年岗位调增工资标准,修订后的司乘人员岗位调增工资标准是( )
A.司机1350元、乘务员830元
B.司机1350元、乘务员850元
C.司机2050元、乘务员1050元
D.司机2050元、乘务员1130元
[单选题]《深东公交〔2021〕345号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》文件的执行日期是( )。
A.2021年6月11日
B.2021年6月1日
C.2021年7月1日
D.2021年7月11日
[判断题]《深东公交〔2021〕345号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》文件要求,驾驶员未经批准,擅自调班、找人顶班或私自将车交给其他人驾驶并造成交通事故或违法违章行为的,只需要承担所造成全部经济损失和法律责任即可,无需解除劳动合同(答:( ),除承担所造成全部经济损失和法律责任外,扣55分并视为严重违反规章制度,公司有权解除劳动合同,并不支付任何经济补偿金)
A.正确
B.错误
[多选题]根据《深东公交〔2021〕348号东部公交关于印发《2021年“三无”司机岗位暨“三无”司乘班组考核奖励暂行办法》的通知》文件内容,下列描述正确的是( )
A.保留“三无”车队安全考核办法;
B.自2021年7月1日起,废止“三无”车队司乘人员安全考核办法;
C.设立季度“三无”司机及“三无”司机班组考核奖励项目;
D.设立季度“三无”乘务员班组考核奖励项目;
[单选题]根据《东部公交关于进一步加强合同付款管理的通知》(深东公交〔2020〕267 号),( )对本部门合同付款的真实性、合理性及必要性负责,并在此基础上审核签字,对付款结果负直接责任。
A.经办人
B.B.部门经理
C.对口会计人员
D.业务分管副总经理
